「军队人才网」2023年军队文职招考年底会出公告吗_军事人才招聘

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　　2023年军队文职招考公告暂未公布，预计发布时间为12月份，1月份笔试。届时华图教育将同步军队文职人员招聘网更新2023军队文职考试公告及职位表等相关考试资讯，希望对广大考生有所帮助！感兴趣的小伙伴可以收藏！更多考试资讯，请关注华图教育官方网站！

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　　2023年军队文职招考公告暂未公布，图图为大家准备了2022年军队文职招考公告部分节选内容，仅供参考~

　　★『报考条件』

　　(一)政治条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

　　(二)学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育岗位的，可为大学专科以上学历。

　　(三)资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

　　(四)身体条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。

　　(五)年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。

　　(六)其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。

　　报考人员取得学历学位，截止时间为2022年7月31日。

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　　2022年相关考试试题：

　　82 、劳动报酬：是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和，它等于工资和福利之和。
根据以上定义，下面哪种属于劳动报酬？
A.小王超额完成计件任务500件，按单价10元计，公司付给他5000元人民币
B.小王超额完成任务，公司除发一定数目的工资外，给了他两周的带薪假期
C.小王把公司发的5000元用来购买股票，获得了2000元的收益
D.小王完成任务后又加班工作了4小时，公司付给他400元的加班费
　　【答案】：B
　　【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
①因提供劳动而获得；
②等于工资和福利之和。
第三步，辨析选项。
A项：超额完成工作折算的薪金只是一部分劳动所得，并非“工资和福利之和”，不符合定义；
B项：一定数目的工资和带薪假是小王因任务而获得的所有报酬总和，与“等于工资和福利之和”相匹配，符合定义；
C项：股票所得收益属于投资收益，不符合“因提供劳动而获得”，不符合定义；
D项：加班费只是一部分劳动所得，并非“工资和福利之和”，不符合定义。
因此，选择B选项。 （编辑：安徽华图）