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国务院发展研究中心事业单位2026年公开招聘工作人员面试公告

2026-01-05 09:00:29 事业单位考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源:未知

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  根据《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定,现就国务院发展研究中心(以下简称中心)直属事业单位2026年度公开招聘工作人员面试有关事宜通知如下:

  一、面试人员名单(岗位内按准考证号排序)

岗位名称 及序号 姓名 准考证号 面试 地点 面试 时间 备注
企业研究所研究处室专业技术岗位 (1) 张晨涛 01023009 面试考场: 215会议室 候考室: 457会议室 2026年 1月15日 上午  
李子峰 01023018  
魏思宜 01024005  
王嘉铭 01024009  
谢幼木 01024025  
许慧媛 01025006  
张洁 01025020  
杨航 01025028  
金融研究所研究处室专业技术岗位 (2) 杨子璇 01020016 面试考场: 315会议室 候考室: H310会议室 2026年 1月13日 全天  
黄秋彬 01020018  
张席斌 01020019  
赵晓静 01020020  
王一森 01020029  
肖泽华 01021001  
朱茜俣 01021007  
张杨 01021010  
孔大鹏 01021012  
陶然 01021015  
桂平舒 01021019  
于梦迪 01021025  
金融研究所研究处室专业技术岗位 (2) 朱晓野 01021026 面试考场: 315会议室 候考室: H310会议室 2026年 1月13日 全天  
曹世祥 01021027  
刘展廷 01022009  
王琦 01022012  
公共管理与人力资源研究所人力资源研究室专业技术岗位 (3) 杨楚菡 01015005 面试考场: 315会议室 候考室: 457会议室 2026年 1月14日 上午  
宋大成 01015006  
孙芫 01015017  
徐藜洋 01015018  
徐斯沛 01016011  
尤陆颖 01016021  
张嵛楠 01016029  
宋文 01017010  
公共管理与人力资源研究所公共管理研究室专业技术岗位 (4) 李紫鹏 01018002 面试考场: 315会议室 候考室: 457会议室 2026年 1月14日 下午  
黄徐亮 01018006  
朱思窈 01018010  
李鑫 01018012  
毕馨雨 01019003  
李兆鹏 01019005  
张冰怡 01019008  
谢雨凝 01019009  
中国国际发展知识中心研究处室专业技术岗位 (5) 王禹 01013002 面试考场: 215会议室 候考室: 457会议室 2026年 1月15日 下午  
孟越 01013003  
张润琪 01013010  
金扬凯 01013013  
杨瑄 01013014  
王再丰 01013018  
王娜 01014009  
宗一博 01014011  
信息中心研究处室专业技术岗位 (6) 王梦琪 01001004 面试考场: 315会议室 候考室: H411会议室 2026年 1月16日 全天  
范馨 01001007  
贺帅琪 01002002  
曹嘉祺 01002011  
信息中心研究处室专业技术岗位 (6) 张潇匀 01002012 面试考场: 315会议室 候考室: H411会议室 2026年 1月16日 全天  
张夏宁 01002016  
闫诗琪 01002021  
伦晓彤 01002025  
刘愉之 01003006  
冯卓 01003011  
王劲 01003015  
刘青华 01003016  
李泓博 01004012  
卢运媛 01005001  
贾清 01005005  
杜越超 01006007  
武楷彪 01006025  
冉宇豪 01007005  
郭蕊 01007008  
周静雅 01008003  
程海文 01009001  
许亿欣 01010018  
赵若祯 01010024  
董妍妍 01011008  
张杰彬 01011017  
王健骁 01011021  


  二、面试确认

  请进入面试的考生于2026年1月8日12:00前确认是否参加面试,确认方式为电子邮件。要求如下:

  1.发送电子邮件至各招聘单位邮箱。各招聘单位电子邮箱见附件1。

  2.电子邮件标题统一写成“XX确认参加XX(单位)XX岗位面试”(内容见附件2)。如报名时填报的通讯地址、联系方式等信息发生变化,请在电子邮件中注明。

  3.逾期未确认的,视为自动放弃,不再进入面试程序。

  4.确认参加面试的考生,在电子邮件中一并将以下材料按顺序拍照或扫描,以压缩包形式发送,压缩包命名为“XX参加XX(单位)XX岗位面试资格复审材料”。未按要求提供材料的,视为自行放弃面试资格。

  (1)本人身份证(正反面复印到一页)。

  (2)报考时提交的公开招聘报名表。

  (3)本(专)科、研究生各阶段学历、学位证书,所报岗位要求的外语等级证书、职业资格证书等材料。

  (4)报考岗位所要求的研究成果、期刊文章、工作经历等有关材料。在党政机关、事业单位、国有企业工作过的考生,需提供单位人事部门出具的工作经历材料,并注明起止时间和工作地点;在其他经济组织、社会组织等单位工作过的考生,需提供相应劳动合同或缴纳社保材料的复印件。

  (5)报考考生一般须提供自己为第一作者、有代表性的3-5篇研究成果,作为学术水平评议评阅论文,格式要求为PDF。

  考生应对所提供材料的真实性负责,材料不全或信息不实,影响资格审查结果的,将取消面试资格。此外,面试前还将进行现场资格复审,届时请考生备齐以上材料(不含研究成果)原件。

  三、放弃面试的处理

  放弃面试的考生必须填写《放弃国务院发展研究中心有关直属事业单位2026年度公开招聘工作人员面试的声明》(见附件3),经本人签名后,于2026年1月8日12:00前发送扫描件至各招聘单位电子邮箱。

  四、面试安排

  (一)面试

  1.面试时间:参加上午面试的考生,8:40进入候考室,9:00开始面试。参加下午面试的考生,13:10进入候考室,13:30开始面试。招聘岗位面试均有英语测试内容。

  2.面试纪律:考生应严格遵守考场纪律要求,不得携带通讯工具进入面试场所,不得对外泄露试题信息。若有作弊行为,取消聘用资格。

  (二)综合成绩计算方式

  综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

  面试后按综合成绩从高到低的顺序,按2:1确定进入学术水平评议人员。考生面试成绩达不到60分的不得进入后续环节。

  五、学术水平评议

  学术水平评议采用论文评阅和面试相结合的办法,着重看人员政治素质、思想性、理论基础、相关情况掌握等方面情况。没有通过学术水平评议的人员不得列为考察对象。对通过学术水平评议人员,根据综合成绩从高到低的顺序,按2:1的比例确定考察对象。

  1.评议时间:具体时间另行通知。

  2.评议地点:国务院发展研究中心三层大会议室,候考室在315会议室。

  3.评议纪律:考生应严格遵守考场纪律要求,不得携带通讯工具进入评议场所,不得对外泄露学术水平评议有关信息。若有作弊行为,取消聘用资格。

  六、体检和考察

  (一)体检

  体检时间和地点另行通知。

  (二)考察

  考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、适岗考察、心理测评、同本人面谈等方法进行。

  根据考试成绩、体检结果和考察情况等,按照人岗相适原则择优确定拟聘用人员,不唯分取人。

  七、注意事项

  (一)面试由国务院发展研究中心统一组织,无指定复习材料。

  (二)请考生自行安排食宿等事宜,保持通讯通畅,确保准时参加考试。

  乘车路线:地铁5号线东四站下,东北口出,沿朝内大街路往东300米左右,路北即到。

  欢迎各位考生对我们的工作进行监督。

  附件:1.招聘单位电子邮箱

  2.面试确认内容(样式)

  3.放弃面试资格声明(样式)

  国务院发展研究中心人事局

  2025年12月31日

  附件:1.招聘单位电子邮箱.docx

  附件:2.面试确认内容(样式).docx

  附件:3.放弃面试资格声明(样式).docx

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(编辑:大火)
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