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2022延庆面向非成建制乡镇社区工作者招服务站副站长人员公告

2022-08-03 10:05:05 北京社工考试 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源:未知

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  为进一步加强社区服务站队伍建设,通过竞争上岗,充分调动社区工作者的积极性和创造性,根据《北京市民政局、北京市财政局、北京市人力资源和社会保障局、北京市农村工作委员会关于印发<北京市社区服务站管理办法>的通知》(京民社区发[2012]236号)、《延庆区社会建设工作领导小组关于印发<关于进一步加强社区服务站建设的工作方案>的通知》(延社领发[2022]1号)文件精神,结合本区实际工作需求,现发布2022年度延庆区面向10个非成建制乡镇社区工作者招聘社区服务站副站长人员公告。

  一、招聘职位及人数

  招聘职位:社区服务站副站长。

  招聘人数:共计划招聘7人,儒林街道、百泉街道、康庄镇、沈家营镇、延庆镇副站长岗位各1名,香水园街道副站长岗位2名。

  二、工作职责

  (一)在社区党组织和服务站站长的领导下,认真履行岗位职责,当好站长的参谋和助手。

  (二)协助站长落实服务站各项工作任务,抓好服务站内部建设,配合制定工作计划和工作措施。

  (三)做好分管工作,帮助和指导其他服务站工作人员做好工作。

  (四)完成服务站确定的临时任务,接受站长委托,召集和主持有关会议。

  (五)及时向站长反映工作中的问题及居民意见、要求和建议。

  (六)受街道办事处(乡镇政府)委托,站长不在岗期间代行站长职责。

  (七)完成街道乡镇党(工)委、办事处(政府)和社区党组织交办的其他工作。

  三、招聘条件

  (一)遵守国家法律、法规,政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识强。

  (二)热爱社区工作,具有一定组织协调能力和相关业务知识,对社区工作有突出贡献。

  (三)品行端正,身体健康,年龄一般在45周岁以下。

  (四)具有国家承认大学专科以上学历。

  (五)副站长应至少具有2年及以上社区工作经历或者已享受社区工作者副职待遇。(工作年限计算截止日期为2022年7月31日)

  (六)具有“十不能”“五不准”情形的不得参加竞争上岗。

  (七)其他事项,以各街道乡镇社区服务站副站长竞争上岗方案为准。

  四、考试类型

  本次竞争上岗个人总成绩由笔试、面试等考核方式构成,具体考试要求详见相关街道乡镇的竞争上岗方案。

  五、时间安排

  (一)公开报名(8月4日-8月5日)根据竞争的资格条件,符合条件的人员采取个人自荐方式申报职位,逾期不补报。每名考生只限报考一个岗位。

  (二)资格审查(8月8日—8月9日)各街道乡镇对报名人员情况进行审核,区民政局对报名情况复核。

  (三)笔试、面试、任职录用等环节以各街道乡镇社区服务站副站长竞争上岗方案为准。

  六、注意事项

  (一)报名具体事宜请报名人员与拟报选的街道乡镇联系,联系方式见附件2。除报名、资格审核时间统一外,其余环节时间由各街道乡镇自行安排。

  (二)应聘人员在招聘过程中务必保持通讯畅通,因联系不畅影响招录结果的,由应聘人员个人承担相应责任。

  (三)资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消报考资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。

  附件:1.延庆区面向10个非成建制乡镇社区工作者招聘社区服务站副站长报名表.docx

  2.各街道乡镇招聘咨询电话汇总表.docx

  3.国家社会工作者职业水平证书资格条件汇总表.docx

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(编辑:刘然)

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