北京事业单位考试

您当前位置:北京人事考试网 > 北京事业单位考试 > 备考资料 > 事业单位常识积累:“证据的分类”考点汇总

事业单位常识积累:“证据的分类”考点汇总

2022-07-11 09:44:25 事业单位考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源:未知

  事业单位常识积累:“证据的分类”考点汇总由北京事业单位考试网提供:更多关于2022事业单位招聘公告,事业单位招聘公告,的内容请关注北京事业单位考试网!或关注北京华图微信公众号(bjhuatu),如有问题也可点击联系各校区

 

 

  一、原始证据与传来证据

  分类依据:证据的来源

  含义:原始证据是直接来源于案件事实而未经中间环节传播的证据;传来证据,也叫派生证据,是指经过中间环节辗转得来,非直接来源于案件事实的依据。原始证据的证明力一般大于传来证据。

  例子:

  (1)原始证据:刑事上如现场凶器、脚印、工具、指纹,民事上如书面合同、订货样品等。

  (2)传来证据:如物证的复制品、文件的副本、非亲身感受的证人的证言等。

  一句话总结:原始证据强调的是“一手资料”,无任何中间环节;传来证据则是有一定的中间环节或者不在现场。

  二、直接证据与间接证据

  分类依据:证据的证明作用、方式

  含义:直接证据是能单独、直接证明案件主要事实的证据;间接证据是不能单独、直接证明案件主要事实的证据。直接证据的证明力一般大于间接证据。

  例子:

  (1)直接证据如被害人的指控、犯罪嫌疑人的陈述、目击证人的指控、记录犯罪的书证(如勒索信)、再现犯罪经过的视听资料(如监控);

  (2)间接证据如现场凶器、脚印、工具、指纹。

  一句话总结:直接证据是能够直接锁定嫌疑人的证据,无需任何推断;间接证据则是需要结合其他证据进行推断的证据。

  【课后练习】

  1.(单选)下列选项中,既是原始证据,又是直接证据的是(      )。

  A.被害人有关被告人衣着情况的陈述

  B.被告人有关犯罪事实的供述

  C.犯罪现场提取的被告人脚印

  D.被告人遗留在犯罪现场的作案工具

  【答案】B。

  先看原始证据,AB项被告人陈述、CD项现场脚印及工具,都是“一手资料”,无任何“加工”,因此都属于原始证据。

  再看直接证据,A项虽然是直接经历者,但是只是衣着的表述不是直接表明犯罪人身份的证据,属于间接证据(如果直接指证犯罪人身份的话就属于直接证据)。B项是直接经历者,其供述犯罪事实直接可以证明其犯罪,属于直接证据。CD项犯罪现场的脚印和工具都需要结合其他证据来进行推断,属于间接证据。

  2.(单选)下列不属于直接证据的是( )。

  A.犯罪嫌疑人甲写的勒索信件

  B.表明大火系因嫌疑人乙故意引起的录像

  C.目击证人指认肇事车辆牌号并陈述犯罪过程的证言

  D.现场存在的犯罪嫌疑人指纹

  【答案】D。

  A项勒索信件可以直接证明犯罪,属于直接证据。B项录像直接锁定了嫌疑人,属于直接证据。C项目击证人的指认可直接锁定嫌疑人,属于直接证据。D项现场的指纹,需进行下一步推断,属于间接证据。

  点击查看:北京事业单位招聘辅导课程

★事业单位公基高频1000题领取★

手机号:
所属地区:

 

  ——推荐阅读——

  招考信息--北京事业单位招聘信息汇总|备考咨询

  面授课程--事业单位笔试面授课程|面试面授课程

  在线课程--事业单位笔试在线课程|面试在线课程

  图书教材--事业单位笔试图书教材|面试图书教材

  华图在线APP--全年模考|30W+题库|看视频 刷题

(编辑:刘然)
有报考疑惑?在线客服随时解惑