国家公务员考试

您当前位置:北京人事考试网 > 国家公务员考试 > 备考资料 > 申论 > 公务员考试申论概括类主要题型以及信息抓取技巧

公务员考试申论概括类主要题型以及信息抓取技巧

2022-05-10 10:42:27 国家公务员考试网 ○微信领资料 ○qq群 ○华图在线app 文章来源:贵州分院

  公务员考试申论概括类主要题型以及信息抓取技巧北京人事考试网提供:更多关于公务员考试,申论的内容请关注国家公务员考试网/北京公务员考试网!或关注北京华图微信公众号(bjhuatu),国家公务员考试培训咨询电话:400-010-1568。

★公务员5G资料包领取★

手机号:
所属地区:
短信验证码:

 

  各位好,概括归纳题是申论考试必考题型,概括能力是申论考试,考查的基本能力之一,从题目上来说主要考查的是考生对材料的理解和把握程度。而我们常见的概括题型包括哪些呢?我们如何从这些信息当中寻找关键信息呢?

  常见的五种概括题型

  1.概括主要问题:一般在材料当中找消极负面的词汇。

  (题目设置常见形式有:请概括XXX面临的主要问题;变式提问:会问面对的困难有哪些、面临着哪些挑战等,其实这些都是问题的表达方法)

  2.概括主要原因:通读上下文对题干关键信息合理推断。

  (题目设置常见形式有:请概括XXXX的原因;所反映的原因有哪些等)

  3.概括主要影响:积极影响叫意义、消极的影响叫危害、如果直接强调概括影响,则积极和消极都要写,具体看题干要求和材料内容。

  (题目设置常见形式有:有哪些现实意义;概括积极效果;概括有哪些危害;概括后果有哪些等)

  4.概括主要对策:动宾结构的语言一般是对策的表现,紧抓关键动词。

  (题目设置常见形式有:请概括XXX的主要做法;我们从中能借鉴哪些经验)

  5.概括主要内容:与以上1.2.3.4单纯概括自身不同,材料中涉及三要素的只要有提到都需要进行概括。

  (题目设置常见形式有:针对具体某一方面概括的提问有,请概括XXX的主要内容;概括XXX需要哪些方面的基本信息;还有需要整体概括的提问方式有,请概括给定材料61-6的主要内容等)

  6.其它概括题型:概括争议、依据、优势、特点等。依托题干特点关键词定位

  (争议的表达要注意具有正方两方面意思,可以用“是否””“有没有”等提示词汇表明争议的含义。

  ——推荐阅读——

  招考信息--国家公务员考试信息汇总|备考咨询

  面授课程--国考笔试面授课程|国考面试面授课程

  在线课程--国考笔试在线课程|国考面试在线课程

  图书教材--国考笔试图书教材|国考面试图书教材

  华图在线APP--全年模考|30W+题库|看视频 刷题

(编辑:大火)

图书

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

微信

咨询

TOP