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2020年国家移民管理局在京直属事业单位公开招31人公告(2)

2020-03-04 16:41:58 事业单位考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：中央和国家事业单位招聘平台

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　　(一)笔试

　　考试内容及时间为：笔试内容为综合测试，主要测试报考者政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少证件的人员不得参加考试。

　　1.笔试地点：北京市，具体考场以准考证所载为准。

　　2.笔试成绩：笔试成绩及最低合格分数线将在中国人事考试网、国家移民管理局门户网站以公告形式发布。

　　(二)面试人员确定与调剂

　　根据各岗位公布的面试人选比例，按照该岗位笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试人员名单。面试人员的笔试成绩须达到合格分数线。进入面试人员放弃面试机会的，可按该岗位笔试成绩由高到低的顺序，在达到合格分数线考生中依次递补。如遇末位同分情况，一并进入面试。

　　拟面试人员确定后，仍未达到规定面试比例的招考岗位，根据工作需要可对符合该岗位报考条件的考生进行调剂。调剂采取网上调剂的方式，面向已达到统一笔试合格分数线、未进入面试范围的考生公开进行，调剂人员进行网上公示。考生申请调剂岗位的时间为5天。招录单位按照岗位条件要求对报名调剂人员进行资格审核，并按照笔试成绩从高到低顺序确定参加面试人员名单。进入面试和专业能力测试的人选名单将在全国人事考试服务平台、国家移民管理局门户网站公布。

　　调剂后，如达到合格分数线人数不足该岗位面试人员比例的，按实际人数组织面试。

　　(三)面试

　　入围人员名单及面试有关事项以在中国人事考试网、国家移民管理局网站发布的公告为准(面试人数与岗位招聘数量一般不低于3:1)。

　　面试前，报考人员须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证等)原件、所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录单位有权取消该报考人员参加面试的资格。

　　有专业能力测试的岗位，面试阶段由招聘单位组织相应测试。

　　面试具体事宜另行公告。

　　五、体能测评和人民警察职业心理素质测评

　　面试前要按照公安机关人民警察录用体能测试项目和标准进行体能测评，并开展公安民警职业心理素质测评。体能测试未达标人员不能进入面试。

　　六、体检考察及公示聘用

　　(一)体检和考察

　　面试结束后，根据综合成绩从高到低的顺序，按照与招聘计划数1:1的比例确定进入体检人选，体检不合格的按该岗位综合成绩由高到低顺序依次递补体检人选。体检合格的列为考察人选。因考生自愿放弃应聘或考察不合格等原因产生的岗位候选人空缺，经招聘单位研究，可按该岗位综合成绩由高到低的顺序依次递补，也可不再递补。

　　体检项目和标准参照执行《公务员录用体检特殊标准(试行)》。

　　考察将把政治标准放在首位，重点考察对象的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，一律不予聘用。全面了解招聘对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等，重点审核个人档案“三龄二历一身份”，审查家庭成员、主要社会关系成员的政治表现情况等。

　　(二)公示

　　拟聘用人员在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国人事考试网、国家移民管理局门户网站等公示7个工作日，接受社会监督。

　　(三)聘用

　　公示结束无异议的，按国家规定办理相关聘用手续。

　　聘用人员试用期一年，期满考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

　　首次评定授予人民警察警衔按有关政策规定执行。

　　七、咨询

　　出入境管理信息技术研究所报考岗位咨询电话：010-66265412。

　　移民事务服务中心报考岗位咨询电话：010-66265469。

　　警务保障中心报考岗位咨询电话：010-66265872