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2019淄博沂源县教师招聘191名公告(2)

2019-04-15 09:23:10 北京教师招聘考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源:北京人事考试网

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  应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。应聘人员恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或伪造变造证件、证明(其他材料)骗取考试资格的,查实后取消其本次应聘资格,并按有关规定处理。

  报名、笔试等有关信息在市人社局网站发布,市及区县应聘人员的笔试成绩、资格审查、面试、考察、体检等环节的信息分别在市教育局网站(http://edu.zibo.gov.cn)、各招聘单位网站及各区县相关网站(附件5)发布,市及区县拟聘用人员公示信息分别在市及区县人社局、教育局网站(附件5)发布,应聘人员应注意及时查看。由于本人未及时查看相关信息而造成的不良后果,责任自负。

  2、网上初审:网上初审,是根据应聘人员网上填写的信息、提交的照片材料进行初步审核。网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的,以现场资格审查结果为准。

  招聘单位主管部门或招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间(节假日不休息)根据应聘人员提交的报名信息进行网上初审,同时做好相关咨询工作。对符合应聘条件的,应初审通过;对不符合应聘条件的,要初审不通过并说明原因,其中提交材料不全的应注明缺失的材料。对通过网上初审的人员,招聘单位主管部门或招聘单位应留存应聘人员的报名信息,以供资格审查时参考。

  3、网上缴费:通过初审的应聘人员网上缴费要求如下:

  应聘C1、C2类岗位的人员(符合享受免笔试考务费条件的人员外)应按规定的时间在网上缴纳笔试考务费,逾期未交费的,视为弃权。

  应聘C3类岗位的人员免笔试考务费。

  应聘C4、C5(面试前置)类岗位的人员(符合享受免笔试考务费条件的人员外)可暂不缴纳笔试考务费,待面试后,进入笔试范围再补缴。

  应聘人员缴费成功后(应聘免笔试的岗位和免笔试考务费的人员审核通过后),于2019年5月21日起登陆报名网站打印笔试准考证。

  根据物价部门核定的标准,笔试考务费为每人每科40元。

  享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员免笔试考务费。免笔试考务费的应聘人员在网上初审通过后,于2019年4月17日下午14:00-16:00到淄博市市直机关第二综合办公楼(淄博市张店区联通路202号)327办公室办理现场确认手续。办理免笔试考务费所需提交的材料详见应聘须知(附件2)。

  4、取消核减计划:报名结束后,对最终确定的应聘人数达不到开考比例的岗位,按照开考比例相应核减招聘计划或取消招聘岗位。取消招聘岗位的应聘人员将不能改报,做退费处理。

  五、考试与资格审查

  (一)笔试

  笔试采取全市统一时间、统一试卷、统一阅卷的方式进行。

  笔试时间为2019年5月25日上午9:00—11:00。

  笔试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。其中:公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、市情市况等基础性知识;教学基础知识包括教育学、心理学等专业知识。

  为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由市公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

  笔试结束后,C1、C2类岗位按照同一岗位招聘计划(以核减后为准)在10人以下的按1:3、10人及以上的按1:2(其中招聘计划为10-13人的,定为28人)的比例确定进入资格审查范围人员,不满上述比例的按实有人员确定。上述进入审查范围的人员,笔试成绩不得低于最低合格分数线。

  C3类(免笔试)岗位的应聘人员,经网上报名初审通过的全部进入资格审查范围。

  C4、C5类(面试前置)岗位面试结束后,按1:5的比例确定进入笔试范围人员,不满比例的按实有人员确定。进入笔试范围的人员,面试成绩不得低于最低合格分数线。

  (二)现场资格审查

  C1、C2类岗位笔试后,进入资格审查范围的应聘人员和C3类(免笔试)岗位网上报名审核通过人员,须由本人按规定时间、地点和要求提交相关材料进行现场资格审查。资格审查工作由招聘单位主管部门在市及各区县公开招聘主管机关指导下具体负责

  C4、C5类(面试前置)岗位网上报名初审通过人员,应及时查看招聘单位发布的现场资格审查公告,并由本人按规定时间、地点和要求提交相关材料进行现场资格审查。现场资格审查通过人员方可参加面试。资格审查工作由招聘单位在公开招聘主管机关和主管部门指导下具体负责。

  现场资格审查所需提交的主要材料见应聘须知(附件2),具体要求以市及各区县教师资格审查公告为准。

  对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。在后续工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格,并按有关规定处理。

  进入资格审查范围的应聘人员未按规定时间和要求提交有关材料的,视为弃权。资格审查不通过的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。

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