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2019年安徽池州市贵池区部分事业单位招34人(3)

2018-12-20 15:13:01 事业单位考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：北京华图

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　　资格复审具体时间、地点另行通知。

　　报考管理类岗位资格复审合格的考生，按省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，每人收取面试费用80元，在领取面试通知单时缴纳。

　　(五)面试

　　面试采取结构化面试方式进行,满分100分。

　　实际参加面试人数少于或等于招聘岗位计划数的，设定面试成绩最低控制合格分数线，考生面试成绩须达到65分或当日参加同一考官组面试的所有考生平均分，方可进入下一程序。

　　面试的具体时间、地点见面试通知书。

　　3、最终成绩

　　报考管理岗位考生的最终成绩按照笔试总成绩÷1.2×0.6+面试成绩×0.4计算，合成后保留2位小数，小数点第三位四舍五入。

　　报考专业技术岗位的考生不再进行面试，其笔试总成绩即为最终成绩。

　　(六)体检与考察

　　报考管理岗位的，根据招聘岗位计划数和考生的最终成绩，从高分到低分，按照 1:1比例确定体检对象，考生如最终成绩相同的，以笔试成绩高者优先，如笔试成绩再相同，则一并进入体检、考察程序，由招聘单位及其主管部门全面衡量择优聘用。以下环节如出现成绩相同情形，依此处理。

　　报考专业技术岗位的，在资格复审合格人员中，根据招聘岗位计划数和考生的最终成绩，从高分到低分，按照1:1比例确定体检对象，考生最终成绩如相同的，以《岗位专业基础知识》成绩高者优先，如《岗位专业基础知识》再相同，则一并进入体检、考察程序，由招聘单位及其主管部门全面衡量择优聘用。以下环节如出现成绩相同情形，依此处理。

　　体检由贵池区部分事业单位公开招聘工作领导小组组织实施，在二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由考生自理。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等规定执行。

　　对体检合格人员进行考察。考察工作由招聘单位及其主管部门组织实施，根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供全面、详实的考察材料。

　　体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应聘人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(七)公示与聘用

　　根据考察结果确定拟聘人员并公示，公示期7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理报批聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额，按规定程序和时限，在同岗位应聘人员中，按考生最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补。

　　公示结果无异议或不影响聘用的拟聘人员中，属于2019年应届毕业生的，待提交学历证书到区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科审核后再办理报批聘用手续。若2019年7月31日前未提交学历证书的取消聘用资格，由此造成的缺额，按规定程序和时限，在同岗位应聘人员中，按考生最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补。

　　根据有关规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。

　　事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、其他事宜

　　(一)考务安排、考试成绩、体检考察、聘用公示等有关信息在贵池区政府网站陆续公布。

　　(二)本次考试不指定考试辅导用书，招聘主管机关、招聘单位及其主管部门不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

　　(三)本公告由池州市贵池区部分事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。未尽事宜按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。

　　咨询电话：区人社局 0566-3214819

　　监督电话：区监察委 0566-2022589

　　上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

　　附件：2019年池州市贵池区部分事业单位公开招聘工作人员计划表(共34名)

　　池州市贵池区部分事业单位公开招聘工作领导小组

　　2018年12月19日