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2018年中科院微电子所“百人计划”招聘公告(2)

2018-05-02 08:56:13 事业单位考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源:北京人事考试网

  2018年中科院微电子所“百人计划”招聘公告(2)由北京事业单位考试网提供:更多关于中国科学院,电子研究,招聘的内容请关注北京事业单位考试网!或关注北京华图微信公众号(bjhuatu),如有问题也可点击联系各校区

 

 

  10、集成电路先导工艺研发中心

  该研发中心围绕集成电路先导工艺技术研究,致力于CMOS前沿工艺及其它硅基集成电路相关技术研究,是我国集成电路前沿研究领域的中坚力量,已做出了多项代表国家集成电路工艺研究水平的成果,拥有净化面积约3000平米的8英寸和4英寸先导工艺研发平台,其中8英寸研发线采用工业界标准的工艺设备,并在多个关键模块上拥有特色工艺能力。

  11、健康电子研发中心

  该研发中心围绕行业应用和市场需求,开展健康电子系统、特色软硬件产品及核心芯片研发,学科方向包括健康电子仪器、芯片、移动医疗系统及核心技术、老龄智能科技等。致力于打造个性化健康管理系统,开展广义健康领域高新技术研发和集成创新,整合行业资源,并开展先行先试应用示范,专注健康电子“核心技术、数据平台、健康终端和特色芯片”一条龙研发。中心在生物芯片、医疗信息集成化技术、面向健康的高性能传感器技术方面,已经取得了显著进展。

  12、中科新芯三维存储器研发中心

  该研发中心主要从事存储器架构与集成技术研究、存储器器件与可靠性技术研究、存储器模型模拟技术研究、存储器测试表征技术研究、存储器芯片设计技术研究。存储器中心凝聚了一支专业的先进三维存储技术研发队伍,团队负责或参与完成了多项前沿性研发任务,在三维存储器的工艺、器件、模型模拟、集成、存储芯片设计和芯片测试等方面积累了丰富的经验。中心已建立具有自主知识产权的完整的三维存储器芯片研发平台,初步形成了工艺集成、结构与器件优化、电路设计和测试技术的垂直型研发体系。

  13、智能制造电子研发中心

  该研发中心紧密围绕“中国制造2025”行动纲领,聚焦新一代信息技术在制造业转型升级过程中的创新应用。中心以构建信息化条件下的产业生态体系和新型制造模式,打造智能制造系统产业链为总体目标,主要从事以大数据和自动控制为核心的智能工业关键技术、基于新一代信息技术的高端智能化制造装备、基于自主芯片的传感、通信及控制部件等方向的研发工作。中心下设物联网通信SoC设计、工业RFID芯片设计、计算机视觉、大数据四个研究课题组,同时在无锡、南京两地设有产业化基地。

  14、智能电子系统研发中心

  智能电子系统研发中心主要开展电子装备系统、芯片化雷达遥感系统的论证、研究、研制及应用等工作,并为军民融合和产业化发展与建设提供技术储备和平台。中心计划将微小型雷达系统和多传感器遥感信息技术应用在有人机、无人机、车载、地基等多种平台上,并结合微波、光学、红外、高光谱等遥感信息融合处理与应用技术,最终成为产学研一体的国内微小型雷达系统及遥感应用技术发展与成果转化龙头,服务于国民经济和国家安全等各领域。

  三、应聘条件

  1、A类应具有在海外知名大学、国际知名科研机构或企业担任教授及相当职位的任职经历;在本学科领域有较深的学术造诣,具有广泛的国际学术影响力,受到国际同行的普遍认可;年富力强,具有领军才能和团队组织能力。符合中国科学院率先行动“百人计划”管理实施细则规定的招聘条件。详细情况可登录(http://www.pe.cas.cn/)网站介绍。

  2、B类应为掌握关键技术,在海外从事工程技术类研发,或从事重大科学装置建设、仪器设备研发等相关工作3年(含)以上的中青年杰出人才;能够解决关键技术问题、推动技术创新,并取得过一流成果。符合中国科学院率先行动“百人计划”管理实施细则规定的招聘条件。详细情况可登录(http://www.pe.cas.cn/)网站介绍。

  3、C类应为具有博士学位,在海外知名大学、科研机构等学习或工作3年(含)以上的优秀青年人才,特别优秀的,海外学习或工作年限可适当放宽;在本研究领域已崭露头角,做出过具有突出创新思想的研究成果;具有优良的科技创新潜质和较好的团队协作能力;申报时取得博士学位时间未超过5年。符合中国科学院率先行动“百人计划”管理实施细则规定的招聘条件。

  四、应聘材料

  1)填写《中国科学院微电子研究所岗位申请表》(见附件)、《中国科学院率先行动“百人计划”申请表/备案表》

  2)发表的论著目录、论著引用情况及3~5篇代表性论文。

  3)相关证明材料(已取得的重要科研成果(含专利)证明、国内外任职情况证明、最高学位证书、身体健康状况证明等)。

  4)3位教授级国内外同行专家的推荐信。

  5)对应聘学科科研工作的设想、计划和要求。

  五、聘期福利待遇

  (一)率先行动百人计划学术帅才(A类)

  1. 中科院提供:人才专项科研经费700万元(含组建团队经费300万元),基建经费100万元;

  2. 研究所提供:

  1) 聘任为研究员岗位;

  2) 到岗后研究所提供不少于70万元的科研启动经费;

  3) 保证办公和科研用房;

  4) 聘期内,提供人才周转住房;

  5) 薪酬福利:按照研究员薪酬福利待遇执行。

  (二)率先行动百人计划技术英才(B类)

  1. 中科院提供:人才专项科研经费100-200万元,基建费60万元;

  2. 研究所提供:

  1) 聘任为正高级工程师岗位;

  2) 到岗后研究所提供70万元科研启动经费;

  3) 保证办公和科研用房;

  4) 聘期内,提供人才周转住房;

  5) 薪酬福利:按照研究所正高级工程师薪酬福利待遇执行。

  (三)率先行动百人计划青年俊才(C类)

  1. 中科院提供:全职到位工作2年内,给予人才专项经费80万元;2年后,参加中科院统一组织的择优支持评审,通过择优支持评审后,给予人才专项经费200万元,基建经费60万元。

  2. 研究所提供:

  1) 根据岗位任职条件和要求,可聘为副研究员或研究员岗位;

  2) 到岗后提供50-70万元科研启动经费;

  3) 保证办公和科研用房;

  4) 聘期内,提供人才周转住房;

  5) 薪酬福利:按照研究所薪酬福利待遇执行。

  六、联系方式

  联系人:王雷、白璐

  电话:010-82995540/010-82995699传真:010-62021601

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