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2018教师招聘:房山区燕山办事处招聘教师公告(2)

2018-04-08 11:03:59 北京教师招聘考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源:房山区人保局

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  四、考试安排

  考试采取业务考核方式进行。业务考核分为备课、说课和答辩三个环节。评价满分100分,合格分数线60分。

  备课:根据招聘岗位的学科要求,指定说课教材,接受试讲人员按序提前30分钟抽取课题,并在独立的准备室内准备,提交教案。教案内容应包括教学目标、教学内容、教学过程、板书设计和学科特色。

  说课:说课时间为10-15分钟,说课内容包括分析教材和学生特点、教学目标、教学重难点、教学资源和手段、主要教学方法和教学过程,并对自己所讲授的内容进行自我评价。

  答辩:专业考核工作小组针对所讲课程提出问题,应聘者当场答辩,答辩时间为5-10分钟。

  评分:专业考核工作小组成员根据应聘人员的表现在测评表上逐项打分,签名后交工作人员统计核分。

  业务考核时间另行通知。

  五、确定拟聘用人员

  (一)考察、体检和资格复审

  根据业务考核成绩,由高分到低分的顺序确定人选,进行考察、体检和资格复审,如有不合格者,顺延递补。

  (二)公示

  考察、体检和资格复审合格的考生确定为拟聘用人员,在房山区人力资源和社会保障局网站和燕山办事处政府网站上公示,接受社会监督,公示期为7个工作日。

  (三)办理聘用手续

  公示期满后,对无异议人员办理相关手续。

  (四)岗位待遇

  对被聘用人员,按照事业单位管理的相关规定,享受正式教师的待遇。

  联系电话:(010)81333635(燕山人力社保分局)

  监督电话:(010)89366912(房山区人力社保局)

  电子邮箱:renshike4716@163.com

  北京市房山区燕山人力资源和社会保障分局

  2018年4月8日

  相关附件:

  附件1:燕山办事处所属事业单位公开招聘教师岗位及条件.xlsx

  附件2:燕山办事处2018年招聘教师报名及资格审查表.doc

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