2017年中国光大银行总行电子银行部社会招聘启事(2)

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　　（三）欺诈管理岗

　　岗位职责：

　　1、收集和分析风险信息，建立风险事件处置模型；

　　2、利用大数据技术，识别风险交易特征，制定及优化交易监控规则；

　　3、风险事件处置，配合司法机关提供所需信息；

　　4、指导分行开展风险事件处置工作，对分行进行风险管理培训；

　　5、撰写风险事件分析、处置报告。

　　招聘人数：若干

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，统计、数学、计算机专业优先；

　　2、具备较强的口头表达能力、写作能力及数据分析能力，能够熟练使用SARS软件，以及WORD、EXCEL、PPT等办公软件；

　　3、工作责任心强，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神；

　　4、具备3年以上工作经验，有以下工作经历者优先：

　　（1）数据分析；

　　（2）银行业风险管理；

　　（3）电子银行业务。

　　（四）内控管理岗

　　岗位职责：

　　1、不断完善部门内控管理体系；

　　2、对电子银行条线的各项业务开展合规检查；

　　3、负责电子银行业务相关的操作风险、法律风险和声誉风险的防控；

　　4、配合监管机构、集团和总行要求，开展风险排查、专项报告、内控评估等各项工作；

　　5、指导分行开展内控管理工作；

　　6、开展内部培训和外部客户教育。

　　招聘人数：若干

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，法律专业优先；

　　2、具备较强的口头表达能力、写作能力及业务分析能力，能够熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；

　　3、工作责任心强，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神；

　　4、具备3年以上工作经验，有以下工作经历者优先：

　　（1）法律事务；

　　（2）银行业内控管理；

　　（3）电子银行业务。

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