2014年南京银行北京分行招聘公告(2)

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　　六、小企业客户经理(若干名)

　　岗位职责：

　　负责分行中小企业客户的市场营销，为客户提供各项业务咨询与服务，负责对中小企业信贷业务进行调查和初审，完成分行下达的各项经营指标。

　　应聘条件：

　　1、大学本科(含)以上学历，2年以上商业银行信贷工作经历，熟悉小企业授信业务和相关政策，具备一定的财务分析能力;

　　2、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力，具有较强的金融创新意识，拥有一定的客户资源。

　　七、理财经理(5名)

　　岗位职责：

　　负责营业网点理财业务营销;拓展符合分行市场定位的中高端客户群体;运用专业知识技能为中高端客户提供各项综合性理财服务;完成分行下达的各项理财业务指标。

　　应聘条件：

　　1、全日制本科(含)以上学历，2年以上商业银行工作经验，熟悉各项金融法规政策及金融产品，具备一定的理财分析能力;

　　2、具有银行、证券、基金、保险从业资格，具有AFP或CFA资格证书者优先考虑;

　　3、形象良好，服务意识强，具有较强的亲和力和沟通应变能力。

　　八、分行业务管理部门产品经理(3-4名)

　　岗位职责：

　　根据分行公司业务发展需要，收集市场信息，制定业务条线的产品营销方案或综合金融服务方案;负责业务产品的制度梳理和产品研发;负责对条线客户经理提供产品培训及营销支持。

　　应聘条件：

　　1、全日制本科(含)以上学历，金融相关专业，3年以上商业银行工作经验，有市场营销经验者优先;

　　2、具备较强的市场意识和产品开发前瞻性;

　　3、具备较强的数据统计、信息处理、综合分析能力。

　　九、授信审批部授信审批岗(1-2名)

　　岗位职责：

　　根据总分行授信政策，负责授权范围内授信业务的审查、审批工作。

　　应聘条件：

　　1、全日制本科(含)以上学历，3年以上商业银行授信审批工作经历;

　　2、熟悉商业银行授信业务评估及贷款业务流程;

　　3、具有较强的业务分析能力和风险评价能力。

　　十、投行与同业部同业业务岗(2-3名)

　　岗位职责：

　　负责同业业务营销;对同业客户和渠道进行维护、管理;按照分行要求进行同业资产及负债交易;负责开辟业务通道和创新业务模式。

　　应聘条件：

　　1、全日制本科(含)以上学历，3年以上商业银行工作经验，有投行与同业业务经验者优先;

　　2、熟悉银行间同业市场的政策法规及相关业务操作流程，具有较强的市场拓展能力和风险防范意识;

　　3、具有一定的同业客户资源和较高的市场反应敏感度;具有较强的文字综合分析能力。

　　十一、综合柜员(10名)

　　岗位职责：

　　负责柜面业务操作和客户服务。

　　应聘条件：

　　1、本科(含)以上学历，2年以上商业银行柜面业务从业经历;

　　2、掌握一定的会计、出纳、本外币业务知识，业务技能熟练;

　　3、形象良好，服务意识强，具有较强的亲和力和沟通应变能力。

　　南京银行招聘应聘方法(任选其一)：

　　1、电子邮件：登录南京银行网站下载《北京分行应聘报名表》并填写完整，同时附上可以证明您能力的相关材料，发送邮件至njcbbjzp@163.com，邮件主题请注明：“姓名××应聘××岗位”;

　　2、在线报名：登录南京银行网站www.njcb.com.cn，点击网页右上方“招聘信息”栏，进入“南京银行在线招聘系统”报名。

　　其他事项：

　　1、应聘者须对个人填报信息的真实性负责;本行对应聘人员信息严格保密;

　　2、初审合格者，我行将另行通知面试时间。两个月内未收到我行通知， 视作申请未通过，应聘材料恕不退还;

　　3、谢绝来电来访。

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