2014年国家公务员面试冲刺密卷及解析（五）(2)

2014-01-23 10:14:24 国家公务员考试网 ○微信领资料 ○qq群 ○华图在线app 文章来源：北京华图

　　2014年国家公务员面试冲刺密卷及解析（五）(2)由北京人事考试网提供：更多关于北京人事考试网,北京公务员考试网,北京华图,公务员面试的内容请关注国家公务员考试网/北京公务员考试网！或关注北京华图微信公众号(bjhuatu)，国家公务员考试培训咨询电话：400-010-1568。

模拟套题五解析

第一题

有学者认为行政执法应70%体现服务，20%体现管理，剩下10%才是强制，对此你怎么看？

【题目类别】综合分析现象类

【考察要素】综合分析与逻辑思维能力

【参考解析】

第一，随着我国改革开放的不断深入，市场与贸易逐渐接轨，社会主义市场经济和民主政治的不断完善，社会发展造成的不平衡问题日益凸显，建设一个能公平、透明、高效的为公众和全社会提供优质公共产品和服务的服务型政府成为当下政府建设的迫切要求。而当前各地政府转变了执政理念，加强了自身的服务意识，受到了群众的广泛叫好，这就说明了我们的行政执法应该体现出服务的意识，只有这样才能不断提升政府的形象，建立政府和群众之间的党群干群关系，才能让政府深入群众，了解群众的疾苦，真实的向上级政府反映基层的相应情况，使得国家政策可以贴近实际贴近生活，真正的为人民带来福利。

第二，当然在服务的基础下，我们也应该加强对于政府管理体制的完善和创新。这就需要我们的政府制定一整套完善的制度来对政府工作人员的行为进行监管，制度是人类生存与活动的前提与基础，人们所有的活动都要在相应的制度下进行，只有这样社会才能进步、个人才能更好的发展。管理可以将一切行为进行规范，对政府的权力进行约束，同时也可以通过管理制度来对政府公务人员的整体素质进行提升，更好地将服务践行下去，所以管理是与服务配套存在的，而不是分开的。我们在做好服务的基础下，必须要有完善的管理机制来保驾护航。

第三，服务和管理可以使我们的工作得到人民的肯定和接纳，但是在管理体制下，依然会存在一些利益驱使，使得有些政府工作人员敢于铤而走险，尝试钻管理和法律的空子，用权力为自己谋私利，对于这种情况我们就需要有一定的强制手段，来对他们的行为进行约束以及打击，比如我们的行政处罚，只有强制手段才能对这些不自觉的行为进行一定控制，出现了违反规定或者违法行为我们也要加大惩戒力度，起到一定的警示效果，这样才能逐步完善我们政府的服务风气，更好的将服务展现在群众面前，才能使得管理是有卓有成效的。

★公务员5G资料包领取★