面试重要时间点
成绩发布:2月1日
资格审核:2月13日-15日
面试时间:3月13日-17日
面试形式:结构化面试
也称标准化面试,是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。之所以叫结构化面试,就是评分标准结构化,评分考官一致化,考场形式结构化,题目结构化。通常有5~7名考官,1—2名监督员,一定数量的考务人员,如记分员、监考人员等。在考生面试过程中,严禁考官打断或者给考生以言语,动作,表情等提示,否则判考官为作弊。
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