天津公务员：什么是公务员回避制度？

天津公务员：什么是公务员回避制度？由天津人事考试网提供同步华图教育，更多关于公务员,天津公务员,公务员回避制度的内容，请关注天津人事考试网！更多资讯请关注天津华图微信公众号(tjhuatu),天津公务员培训咨询电话：022-27307496，图小乔微信号：18526075974

★公务员考试5G资料包领取★

 

 

　　《公务员法》规定公务员的回避制度包括任职回避、地域回避、公务回避和离职回避四种情况。

　　任职回避是指公百务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务度工作。

　　地域回避是指公务员不得在自己成长地担任一定级别的领导职务。包括乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务。但自治县县长应由实行区域自治的民族的公民担任;民族乡的乡长由建立民族乡的少数民族公民担任。

　　公务版回避是指公务员在执行公务时涉及与本人有利害关系的;涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，以及其他可能影响权公正执行公务的情形。

　　离职回避是指公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

 
      点击查看：2020天津市考公告预约 | 大纲解读峰会预约

                         天津市考报名100问 | 2019年天津市考公告信息汇总

 

　　以上是天津公务员：什么是公务员回避制度？的全部内容，更多关于公务员,天津公务员,公务员回避制度,全国公职考试快讯信息敬请关注天津人事考试网。本文天津公务员：什么是公务员回避制度？内容及图片均来自于网络，仅供阅读参考。如有侵权请联系删除，谢谢！

（编辑：zhangfangyi）