2021-03-18 10:18:51 文章来源：陕西人事考试网
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2021陕西事业单位三支一扶有关要求
(一)时限要求。笔试成绩公布后，资格复审、面试、体检、考察、公示工作应在40日内完成。2021年6月15日前，各省属事业单位主管部门将拟聘用人员名单归口报省级事业单位人事综合管理部门。
(二)纪律要求。为确保本次公开招聘工作公平、公正，省级事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门和事业单位，以及所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
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》》2021年陕西事业单位三支一扶笔试备考模拟题：
10.(多选题)根据生产资本不同部分在剩余价值生产过程中的作用不同，生产资本可以划分为( )
A.可变资本
B.不变资本
C.固定资本
D.流动资本
【答案】AB
【解析】本题考查剩余价值知识。生产资本可以划分为不变资本和可变资本，又可以划分为固定资本和流动资本。根据生产资本不同部分在剩余价值生产过程中的作用不同，生产资本可以划分为可变资本与不变资本。因此，选择AB选项。
【拓展】区分不变资本和可变资本的依据是生产资本的不同部分在剩余价值生产中的不同作用;区分固定资本和流动资本的依据是生产资本的不同部分在价值转移和价值周转方式上的不同。
1. 我国现阶段实行按劳分配为主体、多种分配方式并存，把按劳分配与按生产要素分配结合起来的分配制度，其首要目标是( )
①促进生产力的发展
②缩小收入差距
③实现共同富裕
④促进经济效益的提高
A.①④
B.②④
C.①②③
D.①②④
【答案】A
【解析】本题考查经济体制和制度知识。我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，是适合我国生产力状况的。分配制度以促进生产力的发展和经济效益的提高为首要目标。
①项：生产力是一切社会发展的最终决定力量。生产力发展的水平和状况归根结底是一个社会的经济、社会发展的决定性因素。一定社会的经济基础和上层建筑都是在一定的生产力所提供的物质技术基础之上以及它所发挥的最终决定作用的条件下运动和发展的。①项正确。
④项：经济效益主要是指对经济与资源分配以及资源利用有关的效率的评价。推进收入分配制度改革，要提高经济增长的质量和效益。④项正确。
因此，选择A选项。
【拓展】②项：深化收入分配制度改革,基本方针是正确处理效率和公平的关系,目标是缩小收入分配差距。但不是首要目标。②项与题意不符，排除。
③项：深化收入分配制度改革，使发展成果更多更公平地惠及全体人民，为逐步实现共同富裕奠定物质和制度基础，为实现“两个一百年”的奋斗目标提供良好的社会环境。不是首要目标。③项与题意不符，排除。
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