湖北省考过线分数_湖北公务员

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2020年湖北省公务员考试笔试合格分数线

一、湖北公务员考试历年合格分数线

1.2019湖北省公务员考试笔试合格分数线

2.2018年湖北省公务员考试笔试合格分数线

二、湖北公务员考试考试综合成绩折算

考生综合成绩采用百分制折算。

不组织专业科目笔试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。

公安机关职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。

其他组织专业科目考试的职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。

面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位，综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。

三、湖北公务员考试面试相关备考推荐

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四、2020湖北公务员考试常见问题解答

妊娠生产期考生如何参加体能测评、体检?

在体能测评环节，妊娠生产期考生暂不参加体能测评，涉及的职位也暂不递补，待其妊娠生产结束后补测体能，体能补测合格的参加考察、体检，体能补测不合格的职位可依次递补人员。

在体检环节，妊娠生产期考生暂不进行妇科、放射等体检项目的检查，但应在体检表中注明原由，待妊娠生产结束后补做上述检查，并由体检医院综合体检情况，做出体检合格与否的结论。体检完成并合格后，再办理公务员录用审批手续。录用公示可与同批次考生一并进行。

五、常见公务员考试面试礼仪

　　公务员考试面试礼仪 ：如何提高面试“初印象”

　　很多面试考生心中都有疑惑：如何第一时间快速抓住考官的眼球，如何在考官心中留下 良好的印象呢 ?心理学研究发现，初次会面， 45 秒钟就能产生第一印象，第一印象会在后续 的交往中占据主导的地位。“首因效应”也提示我们，初次见面应给人留下好印象，那作为 求职者，如何提高面试“初印象”呢 ?华图教育老师在此进行指点。

　　1. 着装得体、简练大方。应试者要追求整洁美观、稳重大方。服饰的色彩、款式、大小等 应与应试者本身的身材、体型、年龄大小、气质相匹配。女士穿着不应穿太紧、太露、太短衣服，

　　上衣可选择浅颜色的衬衫，下衣可选择包臀裙或西裤，鞋子可选择黑色低跟皮鞋 ; 妆容坚持淡雅原则，切勿浓妆淡抹; 发型不可盖眼，可扎马尾或挽头发; 男士穿着不可花哨， 体现稳重可靠气质，颜色种类不限于白色，可着淡蓝色、淡粉色、淡紫色都可，下衣西裤， 如若着裤装和皮鞋，穿黑色袜子，总而言之，整体搭配符合 公务员 形象，如若拿不准，可参考主持人或银行从业人员。

　　2. 举止自然，克服紧张。在考场上，拘谨、紧张、不敢抬头、眼神躲闪的考生必然在 面 试中 无法取得满意的成绩。面试者是通过全方位去考察应试者，以此来判断是否符合岗位的 用人需求，因此在进入考场之前，可以做深呼吸去缓解紧张情绪，在进入考场后，面带微笑 与考官问好，在 问好的过程用眼神与各位面试官进行交流，体现出自身的精神风貌 ; 在考官 读引导语以及考场规则时，应注意与主考官有眼神交流，可以适当性的通过小幅点头表达自 身的理解。那在落座以后，背 挺直，胸与桌子的间隙可有一拳之隔，手放桌子上，切勿趴在 桌子，给面试官留下稳重大方的第一印象。

　　3. 相信自己，自信答题。自信是打开考官心扉最好的敲门砖。卡克、停顿、怀疑自身是面

　　试过程中常有的考生状态，那如果自身都不相信自己的内容，那又何尝能让考官信服呢 ? 由此可见，自信的态度显得尤为重要。如何做到自信，声音宏亮为其一。试想一下，考官做 了一整天，如若声音像蚊子一样，考官听了只想睡觉，那如果声音宏亮能体现出自身的气势， 自然而然获得考官的青睐; 条理强为其二，在面试中，经常出现自己感觉不错，但是面试成绩却不高，核心就体现在自己答明白了，考官没有听明白。我们要善于从答案中拥有归纳概括的能力，运用逻辑词，关键词前置，使用总括句，这样才能让考官第一时间抓住答案的要 点，才能提高面试初印象。

六、常见公务员考试结构化面试模拟题

　　你作为一个税务所的负责人，今年上级给你下达的税收任务比去年多出0%，请问你打算如何开展工作?

　　【解析】行为类题目

　　【此题考核核心】计划组织能力

　　【答题主线】帽子+三个环节

　　【参考答案】上级单位对我们提出了更高的工作要求，一方面是对我们过去工作的肯定，另一方面也体现出对我们单位的重视，作为一名负责人，我将会带领我的下属，带领我们这个团队力争完成今年的工作指标。

　　为保证工作指标的顺利完成，我将从以下几个方面开展工作：

　　第一，先和上级部门进行沟通，如我们要完成预定的目标，在以往工作的基础上，在收费的项目和标准严格依照国家有关法律法规规定的前提下，同时根据当地经济发展的实际情况，可以在收费项目、收费环节和收费标准下进行调整，适时的取消、减少或者提高相关的收费。同时，要建议上级部门要先制定规范性的文件。我们将严格遵照有关的法律法规政策来执行，做到收费公开和透明。

　　第二，在明确了以上事项后，我将召开单位的内部会议，将上级的要求和指示传达到本单位，同时提出要求，明确分工，责任到部门。第三，加强监管，对每个季度的完成指标和任务进行考核，保证任务能够按阶段、按步骤完成。

　　最后，总结工作经验，不断提高依法征税的水平。

　　【华图专家点睛】对于计划组类的题目，我们除了要熟悉模板，还要能够灵活运用，就如这道题目而言，给定的情景是领导下达的税收任务，作为一个工作任务，我们当然也要有具体的计划，组织实施和后期总结，但是我们要了解税收的特殊性，不能因要完成任务而违背

　　法律，这是一个前提。

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