2020河南公务员排名（周口考区）

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　　2020河南省考笔试成绩已经发布，河南省考根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。19年新乡县人民法院最低进面分数线是55.8，2020河南省考自己岗位所在成绩排名情况如何，点击下方链接即可查询!

　　(一)2020年河南省考笔试成绩计算规则

　　省考笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

　　公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

　　(二)2020年河南省考问答智库

　　Q：2020年河南省公务员考试有递补吗?递补的规则是什么?

　　A:面试确认期间出现应试者空缺时，由各地和省直招录机关(单位)发布递补公告，并从报考同一职位的应试者中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(三)公务员考试面试礼仪

　　公务员面试礼仪之避免雷区

　　1、僵化。礼仪最忌讳千人一面毫无特色。很多人以为进去鞠个躬，问个好就可以了。殊不知，这些刻板的、紧张的、不走心的做法，看不出自信、大方，稳重。所以，不如自然一些，轻松一些，把考官想象成和蔼的老师，可以进行指导的。做到，一进门就微笑，

　　抬着头与考官进行交流，要自然地环视所有考官，笑得时间要长一些，让考官认为我们不是培训出来的，然后进行问好。问好的词语，打破模式化“各位考官大家好，各位考官你们好，各位考官好”，可以加一些个性化的说法，“考官好，很荣幸面试”等。

　　2、缺乏练习，不够灵活。考场上会出现很多变化，比如考官很忙，一进门就要求考生赶紧答题，比如考官要求考生赶紧坐下等等，比如把水牌碰掉了，所以考生必须多方练习准备，才能够达到从容不迫的效果。

　　(四)公务员结构化面试模拟试题

　　【结构化面试题目】公安机关举行交通安全讲座，1000顶头盔是礼品，但是很快被发完，有群众向你索要，你怎么办?

　　参考解析：

　　公安机关举行交通安全讲座，有利于普及交通知识，提高市民遵守交通规则的意识。免费发放1000顶头盔作为礼品，更能吸引市民踊跃参加，但是很快发完了，有群众索要，要及时合理解决群众需求，避免因群众的误解，导致情绪不满，要立即去处理。

　　第一，维持秩序，讲座继续。通过扩音器在现场稳定群众的情绪，先表达感谢，感谢群众对讲座的支持。告知礼品是严格按照发放规则来发放，数量有限，对未收到礼品的群众表示歉意，还有需要的群众集中到门口的签到处进行登记。

　　第二，评估现场，妥善处理。根据登记的信息，评估现场的情况，是个别群众的索要需求，还是数量较多的群众。一方面，库存有余，协调发放。如果头盔还有多余的库存，把现场情况迅速上报给领导。根据领导的指示，联系同事共同解决。看是否要把头盔再补发給群众，如果现场可以直接拿到多余的头盔的话，安抚群众的时候，再安排另外的同事去拿物资，自己在现场协调好。同时考虑到库存数量不能满足现场索要需求时，会在礼品发放上设置条件。在讲座中间穿插问答环节，答对者可以免费获得礼品。这样既可以调动群众参与讲座的积极性，也可以很好地解决礼品的供不应求的问题。另一方面，如果数量有限，解释说明。如果确实头盔已发放完毕，但还存在部分符合发放程序的群众，由于工作人员疏忽而漏发，要有补救的措施。一定要及时致以诚恳的歉意，看能否用现场的其他小礼品进行替代。同事，再次感谢群众对讲座的关注，告知其类似的讲座每个月都会定期开展，到时候可以提前通过网上的渠道进行预约，以保证可以接收到小礼品。

　　第三，事后总结，积累经验。通过这件事情，自己也可以从中总结学习到很多，增设赠送礼品的环节，是为了让群众更有参与感，也更让民众了解到佩戴头盔上路驾驶车辆的重要性，具有示范引领作用。以后会在讲座开始前就评估好礼品的数量，并且制定好规范周全的发放规则，可以通过醒目文字提醒群众，例如：数量有限，先到先得。工作上规划要未雨绸缪，加上现场灵活应变，双管齐下更有利于调节不可控的现场，让活动有序地开展。

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