2020-08-31 18:05:34 文章来源：华图教育
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2020广东省公务员组织考察流程
考察工作由招录机关负责，按照公务员录用考察工作的有关规定和拟录用职位的要求开展。考察要把政治标准放在首位，重点了解考察人选的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等核心要素，明确把是否忠诚党和人民、是否具有坚定信念、是否树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为公务员录用首要标准。对政治上不合格的，坚决“一票否决”。
考察的主要内容包括报考者身份、报考资格条件以及报考者的政治思想、道德修养、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、财务状况、社会关系、职位匹配度以及是否具有报考回避情形等方面的情况。要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》要求，重点对考察人选的个人档案进行严格审核，严防假年龄、假学历、假履历;要注意广泛听取意见，做到全面、客观、公正，对反映的问题要真查细查，要据实写出考察材料。
广东华图教育：2020广东公务员考试面试篇-礼仪&技巧面试心态：积极坦然
面试之前，尤其是学习和准备阶段，每位考生都不可避免地会出现焦虑、紧张甚至自我否定的情况。一定要及时调整心态，给自己多一些积极的心理暗示，譬如对着镜子微笑、告诉自己 “我每天都在进步”、“我能成功”等等。这些积极的心理暗示会给考生朋友们带来自信，使心境悠然，注意力集中，思维敏捷，以便在面试中积极地表现自我。当然，积极的自我暗示并不是盲目乐观，脱离现实，以空幻美妙的想象来代替现实，而是客观、理性地看待自己，并对自己有积极的期待。
很多考生进入考场后，由于情绪紧张而出现很多让考官大跌眼镜的言行，于是出局。
考生必须学会情绪调节，同时要学会掩饰个人紧张情绪。
常用舒缓情绪措施：
考前对真题进行学习，心中有底才能做到情绪放松。
提前勘察考场环境，熟悉环境可以缓解陌生感带来的紧张
面试时，考生可以通过喝水，或请求暂停，来调整自己的情绪
不论考官严肃或者和颜悦色，考生都应该把他们当作可亲可敬的长辈，缩短心理距离。
事实上，考官也不会故意为难你，只是按照工作要求来开展面试工作而已，与你不存在利害关系，所以考官会公平公正地与你交流来测评你的真实能力和素养。
常见面试结构化经典问题：
常见面试结构化题目之故事寓言类：刺猬理论
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（编辑：李康凯）
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