福建教招要考多少分才能进面试？2020年教师招聘

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　　【福建教招笔试成绩查询入口】【面试公告】【面试课程】【网络课程】

　　2020年福建教师招聘笔试已于7月12日结束，接下来是成绩公布和面试阶段，面试人员名单、面试时间、面试地点等其他事项待笔试成绩公布后另行通知，考生可关注收藏【2020年福建教师招聘面试时间公告汇总】页面查看面试通知。

　　2020年福建教师招聘考录流程：

　　面试阶段：

　　(1)查询笔试成绩【点击进入成绩查询入口】

　　(2)发布面试公告、面试名单公示、资格复审通知等

　　(3)参加资格复审(现场提交材料审核)

　　(4)通过资格复审的考生进入面试

　　(5)指定时间参加面试

　　(6)面试成绩公示

　　(7)通过面试的考生参加体检

　　(8)政审

　　(9)发布拟录取名单

　　(10)上岗实习

　　2020年福建教师招聘面试形式：

　　各地面试形式不一致，多数地区采取片段教学(试讲)+专家提问的方式，部分地区为说课+专家提问;幼儿园、音乐、美术、体育、信息技术等学科或会增加技能测试。具体面试形式请查看当地面试公告>>>【2020年福建教师招聘面试时间公告汇总】。

　　福建教师招聘面试备考-试讲与说课的区别

　　“说课”与“试讲”的概念，大多数同学可能还存在很多困惑。各个省份的教师招聘面试考试形式中，大多是以这两种形式为主，作为面试备考的步，我们必须了解一下说课和试讲究竟是什么，它们有什么样的区别。

　　“说课”既是一种具有创新意义的教学研究活动，又是教师职业技能训练的主要内容。那么，究竟什么是“说课”呢?

　　“说课”就是指讲课教师运用系统论的观点和方法，在一定场合说说某一教学课题打算怎样上，以及为什么打算这样上的教学分析。也就是说，“说课”是讲课教师对教学课题的设计与分析。这就说明了在“说课”中，教师招聘考试中考生需要将其面对的考官当做其“同行”的概念，二者来共同探讨本课题是怎么上效果好，或者“说课”者自己设计如此上课的意图，以及贯穿的课程理念。

　　二、试讲

　　“试讲”主要是现场模拟上课的情景，教师招聘考试中，考上是需要将下面的考官当做自己的学生，同时给他们一定的互动、交流。与“说课”相比，“试讲”的课堂有特色的就是“演”，需要有提问环节等。

　　从对“说课”和“试讲”的简单介绍可以看出：“说课”难在“背”，而“试讲”则难在“演”。“说课”是一种课前行为;“讲课”是一种课堂行为。同时作为即将参加教师招聘考试的考生来说，一定要清楚，在规定时间内的说课中，一定要完整呈现一个课时，从说教材、说学情、说目标、说重难点、说教法学法、说教学过程、说教学用具(手段)、说教学过程以及说板书等步骤，完整呈现。但是当要求以“试讲”的形式来面试的考生需要明白，“试讲”如果在规定时间没有讲完，也不必过于担心，因为“试讲”中，考官更加看重的是你是否能够非常好、较完美的呈现出一、两个知识点。

　　既然二者有本质的不同，那么是否有何联系呢?

　　其实从二者的区别来看，轻易能够分析出：“说课”是“讲课”的基础和保证。可以说，“说课”质量的高低决定着“讲课”质量的优劣。通过“说课”完全能够准确地反映出一个教师的实际教学水平和教学研究能力。

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