2024-06-13 11:13:03 文章来源:安徽事业单位考试网
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安徽2024年下半年事业单位联考公告什么时候出?
2024年下半年安徽事业单位招聘暂未开启,公告公布具体时间暂时未知,但考生们可以提前准备,待公告发布后,华图教育将同步安徽事业单位考试网更新安徽事业单位联考公告、职位表等相关信息,供考生们查看。
在上半年事业单位联考中,许多考生付出了大量的时间和精力,期望能够一举通过笔试,进入面试环节。然而,对于一些考生来说,即使取得了220分的高分,也未能如愿以偿地进入面试。
其实在事业单位考试中,不乏这样高分未进面考生。对这类考生而言,在下半年的事业单位联考备考中,除了持续备考提升技巧,更应该思考如何精准选择岗位,才能不浪费自己的分数?
下面图图就给大家一些选岗建议,希望这些高分考生能在下半年事业单位联考中如愿进面!
1、利用自身条件
在事业单位的招聘岗位表中,常常会有各种岗位限制报考条件——户籍、学历、专业、是否为应届生、是否为党员等。
图图选岗建议:尽量选择条件限制多且自身条件能满足的岗位,这样能避免与一些非必要的竞争。比如你的本科学历,就尽量不要去选择专科也能报的岗位。
当然在考虑上述报考条件时也有优先级,图图建议这样排序:户籍、生源>应届生>党员>学历>专业>工作年限。
除此之外,在筛选专业的时候,一定要清楚自己的所学的专业,按照专业代码去筛选岗位,并且在筛选岗位的时候,按照专业范围,越小越精确越好,最好是唯一招录专业。
2、避开“神仙岗位”
从事业单位级别上看,一般省直岗位竞争力大于市直岗位,市直岗位大于县区岗位,县区岗位大于乡镇岗位。
从地理位置上看,省会城市或经济发达地区的岗位竞争压力较大,而县级及以下地区的岗位竞争相对较小。
从单位性质与发展前景上看,一些具有较好发展前景的单位或岗位可能会吸引更多考生报考,从而增加竞争压力。
那如果既是省直事业单位,工作地点又在发达地区,且单位待遇不错,就会有更多的考生报考,竞争非常激烈。举个例子,在2024年安徽事业单位考试中「安徽省直-中共安徽省委统一战线工作部-安徽省中华职业教育社-管理岗(职位代码:3000026)」只招聘1人,竞争比高达598:1,成绩发布后,在进面名单上,该岗位第一名分数:236.5,第二名分数:234,第三名分数:233.5,最低入面分也是较高的。
图图选岗建议:综合考虑自己的实际水平和提升空间,给自己设定一个预期分数,如果个人条件不足以在这些岗位上脱颖而出,可以考虑其他竞争压力较小的岗位。
那么如何筛选竞争压力相对较小的岗位呢?
1、看招聘人数
报考岗位可以找招聘人数多的岗位,按照1:3进面的比例,如果某个岗位只招录1人,那么只有前3名可以进面试。如果某个岗位招录3人,则前9名都可以进面,上岸的几率相对来说更高一些。
2、看报考人数与岗位竞争比
每年事业单位报名期间,华图都会整理相关报名数据,其中包含岗位报名人数、岗位竞争比、热门岗位、冷门岗位等数据。考生在选岗的时候,一定要关注关注岗位的报考人数与岗位竞争比。例如,某岗位计划招录3人,但报名审核通过人数达到987人,岗位竞争比就是329:1,那么该岗位竞争压力较大。
3、关注历年进面分
值得注意的是,大部分考生可能都在报名结束当天集中报名,可能会导致热门岗位大换血,这时候除了关注报名人数和岗位竞争比,要需要关注历年进面分。
在职位表出来之后,先根据自身条件筛选可报的岗位,将可报的岗位一一列出,并尽可能结合往年类似岗位的进面分数进行对比,选择进面分稍低的岗位,同时结合刚刚所说的报名人数和岗位竞争比同时考量。
在迎接下半年事业单位联考的关键时期,我们不仅需精研选岗策略,更应精心规划备考蓝图。夯实基础知识之根,磨砺答题技巧之刃,力求在即将到来的下半年事业单位联考中大放异彩,顺利摘得桂冠,拿到“面试入场券”。
另外,考生们如果担心错过报名时间,图图帮你蹲公告!点击下方链接进行预约,预约后还能领备考资料哦!
【2024安徽事业单位考试公告专题】https://ah.huatu.com/zt/ahsygg/
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