安徽人事考试网-成绩排名查询入口-2023安徽乡镇公务员

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安徽人事考试网-成绩排名查询入口-2023安徽乡镇公务员

　　2023年安徽乡镇机关公务员专项招考笔试成绩定于10月17日16时发布，报考者可登录安徽省人事考试网相应专题查询本人成绩。成绩排名暂未公布，待到成绩排名公布后，华图教育将同步安徽公务员网更新2023年安徽乡镇机关公务员专项招考笔试成绩排名查询内容，希望对广大考生有所帮助，祝大家取得满意成绩！

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　　相信很多小伙伴还不确定自己能否入面，等待期间可以使用安徽华图提供的晒分查排名系统了解一些自己的大概排名，为面试做好准备！

　　一、图图再来带大家了解一下考试流程里的重点事项吧！

　　1.笔试成绩

　　考《行政职业能力测验》和《申论》两科的，按各占50%的比例合成笔试成绩。笔试单科成绩、笔试成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。

　　考《综合知识》的，该科考试成绩即为笔试成绩，按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。

　　笔试阅卷完成后，由省公务员主管部门研究确定普通乡镇机关公务员职位公共科目笔试总成绩、《行政职业能力测验》成绩合格分数线，以及面向优秀村干部考试录用乡镇机关公务员职位笔试成绩合格分数线。报考人员有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

　　面向优秀村干部考试录用乡镇机关公务员职位，按照国家、省表彰或党内表彰相关规定，对任期内获得表彰的报考人员，可以在笔试成绩中适当加分，但最高不得超过5分，具体办法由各市确定并公告。

　　2.资格复审

　　面试前，各市、省直管县公务员主管部门负责对面试人选进行资格复审。复审时，按照要求对入围人选的资格条件以及报名时提供的照片等信息进行核验。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，取消报考者下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。

　　资格复审时，报考者须提供有效居民身份证、学历（学位）证书、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的，报考者应提供相关证书；招考职位有工作经历等要求的，报考者应提供相关证明材料。其中，2023年毕业尚未取得学历（学位）证书的报考者，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审。但2023年12月31日仍不能提供学历（学位）证书（或学信网学历证书电子注册备案表，留学回国人员应提供教育部门学历认证材料），或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。

　　报考定向招录职位的“服务基层项目人员”还应提供由省级项目主管部门出具的服务证书，退役士兵应提供退役证明材料。2023年服务期满的“服务基层项目人员”提供证书及相关证明材料的截止时间为2023年12月31日。

　　报考面向优秀村干部考试录用乡镇机关公务员职位的人员，还应下载《安徽省2023年乡镇机关公务员专项招考报名资格审查表》，由乡镇（街道）党委（党工委）填写推荐意见并经县（市、区）委组织部审核后，向负责资格审查部门提交。

　　3.面试

　　面试人选根据职位录用计划数，在同职位笔试达线人员中依笔试成绩从高分到低分按3:1的比例确定（其中，面向优秀村干部考试录用乡镇机关公务员职位按加分后成绩排序确定）。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

　　面试一般采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，部分职位可采取无领导小组讨论面试、结构化小组面试等方法。面试工作的具体事宜另行公告。报考者应在规定时间内接受资格复审，登录安徽省人事考试网缴费、打印面试通知书，按要求参加面试。

　　面试后，笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。面试成绩低于60分的，取消下一环节资格。实际参加面试人数少于或等于职位录用计划数的，报考者面试成绩须达到70分或当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入体检程序。

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　　二、面试备考-结构化小组面试回应环节该如何表现

　　在结构化小组考试中包括答题和互评两个环节，答题环节主要考查考生对题目的认识和理解，能否有自己独特的想法以及是否符合实际。而在互评环节又包括点评和回应两个方面，点评侧重考生评价和判断他人的能力，回应注重考生如何看待他人的评价，互评环节都在强调人际互动。但是如何做好人际互动体现的是我们的高情商和临场反应能力，在这一点上不少同学都难以把握，今天图图给大家分享其中的回应环节该如何表现。

　　第一回应要有礼有节。一般在点评环节对手考生都会点出至少一个问题，既然是问题就意味着自己答题存在的不足之处，所以有的考生在回应时往往想要否定对方或者企图反驳。稍不注意语气态度和表情，就会让人觉得考生难以接受他人意见，所以此时考生就需要注意交往礼仪， 切忌没有礼貌。例如，在回应时我们应该面带微笑、情绪平和，语气委婉，音量适中，在表达时也要先感谢对方的评价同时最好以您作为称呼。

　　第二回应要有针对性。有的考生在回应时让人感觉答非所问，没有在点上属于无效回应。究其原因在于考生并未认真倾听对手考生的点评，或者由于紧张并未及时进行记录，等到回应时便一无所知，言之无物。因此，政道教育建议考生在对他人点评时一定要注意集中精力做好记录，特别是提到问题时可以重点标记。另外在记录时也要有技巧和方法，切忌长篇大论因为一是没时间二是记录过多会导致自己在回应时抓不住重点，所以在记录时注意要点式罗列这样会更加清晰。

　　第三回应时要有理有据。很多考生在回应时往往会出现两种极端的情况要么直接承认确实是思考和作答时没有考虑到位，要么直接否认反驳对方不能理解。但是这两种方式显然都是有问题的，都没有真正向考官展示自己是怎么思考题目的，要知道在作答之前我们都有15分钟充分的思考时间，所以对于题目而言也是有自己深入考虑的，因此在这里政道教育建议各位考生，回应时先不着急下结论，而是先告诉大家是基于哪方面的考量才这样去组织答案的。当然，如果真的是考虑欠佳那我们也不妨大方承认，接受对手考生的建议。

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