2023年合肥乡镇公务员成绩排名官方查询通道

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2023年合肥乡镇公务员成绩排名官方查询通道

　　2023年10月17日16时，2023年度合肥乡镇机关公务员专项招考的笔试成绩在安徽人事考试网上发布，报考者可从合肥华图同步合肥人事考试网开通的链接进入，查询自己的笔试成绩。成绩发布不久后，2023年合肥乡镇公务员考试笔试成绩排名也会发布。考生也可从下方链接进入查询自己的2023年合肥乡镇公务员考试成绩排名。

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2023安徽乡镇公务员成绩查询入口(已开通)

　　2023年合肥乡镇公务员考试笔试成绩排名出来后，考生就知道自己能否进面了，下面的工作就是准备资格复审和面试。下文将强调一下2023年合肥乡镇公务员考试面试阶段需要注意的考试信息，并为考生贴上2023年合肥乡镇公务员考试面试的一些备考干货。

　　一、2023年合肥乡镇公务员考试面试规定

　　面试人选根据职位录用计划数，在同职位笔试达线人员中依笔试成绩从高分到低分按3:1的比例确定（其中，面向优秀村干部考试录用乡镇机关公务员职位按加分后成绩排序确定）。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

　　面试一般采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，部分职位可采取无领导小组讨论面试、结构化小组面试等方法。面试工作的具体事宜另行公告。报考者应在规定时间内接受资格复审，登录安徽省人事考试网缴费、打印面试通知书，按要求参加面试。

　　面试后，笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。面试成绩低于60分的，取消下一环节资格。实际参加面试人数少于或等于职位录用计划数的，报考者面试成绩须达到70分或当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入体检程序。

熊婧婧-乡镇公务员-面试

　　二、2023年合肥乡镇公务员考试面试备考干货

　　1.结构化小组面试回应环节该如何表现？

　　在结构化小组考试中包括答题和互评两个环节，答题环节主要考查考生对题目的认识和理解，能否有自己独特的想法以及是否符合实际。而在互评环节又包括点评和回应两个方面，点评侧重考生评价和判断他人的能力，回应注重考生如何看待他人的评价，互评环节都在强调人际互动。但是如何做好人际互动体现的是我们的高情商和临场反应能力，在这一点上不少同学都难以把握，今天图图给大家分享其中的回应环节该如何表现。

　　第一回应要有礼有节。

　　一般在点评环节对手考生都会点出至少一个问题，既然是问题就意味着自己答题存在的不足之处，所以有的考生在回应时往往想要否定对方或者企图反驳。稍不注意语气态度和表情，就会让人觉得考生难以接受他人意见，所以此时考生就需要注意交往礼仪， 切忌没有礼貌。例如，在回应时我们应该面带微笑、情绪平和，语气委婉，音量适中，在表达时也要先感谢对方的评价同时最好以您作为称呼。

　　第二回应要有针对性。

　　有的考生在回应时让人感觉答非所问，没有在点上属于无效回应。究其原因在于考生并未认真倾听对手考生的点评，或者由于紧张并未及时进行记录，等到回应时便一无所知，言之无物。因此，政道教育建议考生在对他人点评时一定要注意集中精力做好记录，特别是提到问题时可以重点标记。另外在记录时也要有技巧和方法，切忌长篇大论因为一是没时间二是记录过多会导致自己在回应时抓不住重点，所以在记录时注意要点式罗列这样会更加清晰。

　　第三回应时要有理有据。

　　很多考生在回应时往往会出现两种极端的情况要么直接承认确实是思考和作答时没有考虑到位，要么直接否认反驳对方不能理解。但是这两种方式显然都是有问题的，都没有真正向考官展示自己是怎么思考题目的，要知道在作答之前我们都有15分钟充分的思考时间，所以对于题目而言也是有自己深入考虑的，因此在这里政道教育建议各位考生，回应时先不着急下结论，而是先告诉大家是基于哪方面的考量才这样去组织答案的。当然，如果真的是考虑欠佳那我们也不妨大方承认，接受对手考生的建议。

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　　2.2023年合肥乡镇公务员面试试题预测：网红拍照

　　【面试题目】网红拍照地某花海被践踏 ,大面积倒伏,有两个安保人员在制止,但是还是有游客翻过围栏去拍照,你是景区负责人，请问你应该怎么处理?

　　【解析】本题属于应急应变题。在景点遇到游客不文明行为，需要找到现场的主要矛盾点，一一解决，促使文明游览。具体结合题干进行分析：

　　审题点1：“网红拍照地某花海被践踏 ,大面积倒伏,有两个安保人员在制止,但是还是有游客翻过围栏去拍照”

　　这个审题点说明了目前存在的矛盾点，一是花海被破坏，需要立即予以保护，不仅是制止目前的违规拍照行为，还需要对以后的景点维护工作予以改善。二是两个安保人员正在制止，但是仍无法阻拦，这就说明目前的两个安保人员的保护措施比较薄弱，需要增加人手或者大喇叭劝阻等其他手段。同时，既然需要较多人手制止，表明现场参观秩序较为混乱，因此，在制止人员翻越围栏后，还要维持现场参观秩序。

　　审题点2：“你是景区负责人，请问你应该怎么处理”

　　作为景区的负责人，可以充分运用权力，做好人员统筹安排。同时，此次游客的事件突显了现有工作的不足，需要改善、提升。

　　综上所述，本题的答题思路为：首先，增加人手、设施制止翻越行为;其次，维护现场秩序，有序参观;最后，惩前毖后，改善工作。

　　3.2023年合肥乡镇公务员面试试题预测：黑代驾

　　【面试题目】随着人们“喝酒不开车”意识的提高，越来越多的车主习惯酒后找代驾服务。但是，代驾行业在高速发展的同时，“黑代驾”等乱象也开始频现。对此，你怎么看?

　　【解析】本题属于综合分析社会现象类题目。题目主要阐述的是“黑代驾”等乱象开始频现，考生需要明确自己的态度，并且进行“重分析和抓落实”，下面结合题目具体分析：

　　审题点1：“随着人们‘喝酒不开车’意识的提高，越来越多的车主习惯酒后找代驾服务”

　　这句话是题干的背景，代驾就是当车主不能自行开车到达目的地时，由专业驾驶人员驾驶车主的车将其送至指定地点并收取一定费用的行为。普遍在餐饮行业使用较多，车主去饭店聚餐喝酒，酒后因为不能开车，由其他人代为开车。代驾慢慢成为热风，可以避免许多酒后驾车造成的交通事故悲剧，也可以为需要司机的人解决驾驶难题。

　　审题点2：“但是，代驾行业在高速发展的同时，‘黑代驾’等乱象也开始频现”

　　这句话表明题干题眼——黑代驾。通过“乱象”可知，题干主要阐述的是黑代驾的负面影响，因此考生可以在开头简单表态，说明对于代驾乱象亟待予以遏制。接下来，可以简单谈谈危害，按照主体分析法分析，对于车主来说，黑代驾的出现会侵犯他们的人身财产安全，对于代驾行业来说，黑代驾的肆无忌惮会影响行业的形象和信誉。而究其背后的原因，考生可以从主客观两方面分析，主观原因是黑代驾的利欲熏心，客观原因是缺乏行业监管。最后，为了解决黑代驾问题，按照流程轴分析法，需要政府先做好顶层设计，出台专门的法规对该乱象予以规范，再对于黑代驾进行重拳打击，最后也需要结合群众的力量，通过加强宣传号召群众提高安全意识，不把车交给“问题之人”代驾。

　　本道题的答题思路是：首先，表明态度，乱象亟待予以遏制;其次，从车主和行业两个方面阐明危害问题;再次，从主客观两个角度分析原因;最后，按照流程法谈对策。

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　　2023年相关考试试题：

　　22 、在公司成立后再融资时，上市公司定向增发和非上市公司定向增发相比较，上市公司定向增发的优点不包括（ ）。
A.定向增发是一种主要的并购手段，特别是资产并购定向增发，有利于集团企业整体上市，并同时减轻并购的现金流压力
B.有利于引入战略投资者和机构投资者
C.有利于利用上市公司的市场化估值溢价，将母公司资产通过市场放大，从而提升母公司的资产价值
D.有利于保持公司控制权分布
　　【答案】：D
　　【解析】：
上市公司定向增发的目的有一是项目融资，改善财务状况；二是集团公司整体上市；三是母公司或控股股东等实际控制人注入资产；四是公司之间的资产并购或置换重组；五是对壳资源实现财务重组；六是引入战略投资者。定向增发会改变公司的控制权分布，所以D不正确。故本题正确答案选B。 （编辑：安徽华图）