2023下半年安徽事业单位考试成绩排名查询通道已打开

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　　八、成绩合成

　　报考人员考试最终成绩依统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定后在肥西县人民政府网上公布。

　　考试最终成绩按统考笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。成绩合成时，笔试成绩、专业测试成绩和考试最终成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　计算公式：〔（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5〕×0.5+专业测试成绩×0.5。

　　各岗位根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。

　　九、体检考察

　　体检和考察工作由人力资源和社会保障局负责组织实施。

　　体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　在体检环节因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日前向招聘单位主管部门提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃，不再递补。

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　　2023年相关考试试题：

　　46 、①只有真正做到对知识智力资源的有效配置和运用，才可能________科技创新能力。
②经济学家认为，金融体系脆弱、法制体系不________政府保护体制惰性等弱点对中国“入世”后融入国际经济构成不小的阻力。
③这件事情盘根错节，个中________绝非三言两语能说清楚的。
依次填入以上各句横线处的词语，最恰当的一组是：
A.加强????规范????原因
B.增强????健全????委曲
C.增加????健全????委屈
D.加强????完善????缘由
　　【答案】：B
　　【解析】：
第一步，突破口在第三空。根据第三句话文意可知，整个事件的相关情况纷繁复杂，是很难用几句话说清楚的。A项“原因”指造成某种结果或引起另一件事情发生的条件；D项“缘由”指原因。文段不仅仅涉及事件的原因，更是强调整个事件的复杂性，两者均不符合文意，排除A项和D项。C项“委屈”指受到不应该有的指责或待遇，心里难过，不符合文意，排除C项。B项“委曲”指事件的经过和底细，符合文意，答案锁定B选项。
第二步，验证第一空和第二空。第一空，“增强”指增进加强，与“创新能力”搭配恰当，符合文意。第三空“健全”指在欠缺的基础上使完备，与“法制体系”搭配得当，符合文意。
因此，选择B选项。 （编辑：安徽华图）