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事业单位招聘网2023下半年安徽事业单位联考成绩排名已发布

2023-09-27 16:46:42 文章来源:事业单位招聘网

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2023下半年安徽事业单位联考成绩排名已发布

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  成绩公布后一周内,报考人员可登录安徽人事考试网查询岗位成绩排名情况,后续各环节信息将在安徽人事考试网及时发布,请各位考生及时关注。

  笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分150分。专业测试的入围人选,从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生有一科成绩低于60分的,取消进入专业测试资格。

  六、资格复审

  笔试成绩按照《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩确定。按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位计划数,按3:1比例确定各岗位参加专业测试的人员,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加专业测试人选。

  资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的,依笔试成绩从高分到低分,在规定时间内依次等额递补。

  资格复审时,报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、同意报考证明等原件和报名资格审查表等材料。

  资格复审合格的报考人员,领取专业测试通知书。

  七、专业测试

  专业测试的时间、地点以专业测试通知书为准。

  专业测试采取结构化面试的方式进行,主要考查应聘人员的应变、分析判断、语言表达、逻辑思维和解决实际问题的能力等。面试时间每人15分钟,满分100分,面试成绩现场公布(保留小数点后两位,第三位四舍五入),设定最低分数线60分,未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察环节;实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。

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  2023年相关考试试题:

  8 、在其他条件不变的情况下,商品价值量越大,价格:
A.越大
B.越小
C.不变
D.难以判断
  【答案】:A
  【解析】:
第一步,本题考查商品与货币知识。
第二步,商品的价值量不是由各个商品生产者所耗费的个别劳动时间决定的,而是由社会必要劳动时间决定的。商品是用于交换的劳动产品,商品的价值是由劳动形成的,因而它的价值量要由生产商品所耗费的劳动时间来衡量。在其他条件不变的情况下,商品的价值量越大,价格越高;商品的价值量越小,价格越低。若其他因素不变,单位商品的价值量与生产该商品的社会劳动生产率成反比。价值决定价格,价格是价值的货币表现,价值是价格的基础。
因此,选择A选项。 (编辑:安徽华图)

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