浙江选调生公告/选调岗位_2024浙江选调生

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浙江选调生公告/选调岗位_2024浙江选调生

　　2024年浙江选调生考试公告已发布，共招录1014人！报名时间为2023年10月9日上午9:00—10月20日17:00，笔试时间为2023年11月12日上午9:00—12:00，在所设考区同步开展笔试。笔试为《综合能力测试》1个科目，考试时间180分钟，满分150分。华图教育同步浙江人事考试网开通2024年浙江选调生考试公告查询入口，职位表也会同步更新，希望对考生有所帮助！

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　　节选公告内容：

　　一、网上报名

　　2023年10月9日上午9:00—10月20日17:00，考生可登录“浙江选调生报考专栏”（http://xd.zjks.com）注册报名。每名考生只能选择常规选调或定向紧缺专业选调其中的1个职位报名，并上传审核盖章的《报名推荐表》（1M以内，扫描清晰）。考生不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的选调单位的职位。

　　本次选调笔试，在北京、上海、南京、成都、深圳，以及杭州、宁波、温州、金华4市市政府所在地设笔试考区。考生在网上报名时，应选定笔试考区。

　　二、资格初审

　　2023年10月10日上午9:00—10月21日17:00，选调单位对报名考生进行资格初审。未作资格初审的考生，可更改报考职位及报名信息；未通过资格初审的考生，可在规定的报名时间内改报其他职位；通过资格初审的考生，不能更改报考职位及报名信息。资格初审结果可在考生个人注册报名页面查询。

　　2023年11月8日上午9:00—11月12日上午9:00，通过资格初审的考生可在个人报名网页下载打印笔试准考证。

　　三、笔试

　　2023年11月12日上午9:00—12:00，在所设考区同步开展笔试。笔试为《综合能力测试》1个科目，考试时间180分钟，满分150分。笔试不设最低开考比例，不核减选调计划。考生参考时，须携带本人准考证和身份证，并严格落实准考证明确的有关事项。

　　笔试阅卷评分后，区分省市机关、县乡机关2个层级分别划定合格分数线。在合格分数线以上，按笔试成绩由高到低，省级机关按1:5比例、市级以下机关按1:3比例确定入围面试人选；不足规定比例的，在合格分数线以上，按实际人数确定入围面试人选；规定比例内末位考生笔试成绩并列的，一并确定为入围面试人选。笔试成绩仅作为考生入围面试和面试阶段规定比例内末位考生成绩并列时优先确定拟选调人选的依据，不带入面试环节，不与面试成绩合成总成绩。2023年12月4日起，考生可在报名网站查询个人笔试成绩。

　　四、面试

　　2023年12月16日上午8:30，在省直选调单位、各市政府所在地同步开展面试。面试满分为100分，合格分为75分；面试未达到合格分的考生，不进入选调后续环节。

　　面试前，选调单位对入围面试考生进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。报考人民警察选调职位的，按要求进行体能测试。明确要求专业测试的，在面试阶段由选调单位组织开展。资格复审、体能测试、专业测试的时间、地点、需提交资料及有关注意事项，由选调单位另行通知。

　　考生放弃面试资格的，须在面试开始48小时前向选调单位书面提出，由此产生的缺额，相关选调职位视情依次递补。因考生资格复审不合格产生的缺额，不递补。

　　如因特殊情况需调整笔试面试时间地点及组织形式，将以手机短信方式另行通知，请保持手机号码通信畅通。

　　五、初定人选

　　面试结束后，按照“首轮排名，二轮双选”的方式确定拟选调人选。

　　首轮排名：在面试合格分以上，根据考生面试成绩由高到低排名，按选调职位计划数1:1比例确定拟选调人选。规定比例内末位考生面试成绩并列的，笔试成绩较高的考生优先确定为拟选调人选；选调单位也可根据编制空缺、人才需求等情况，一并确定为拟选调人选。

　　二轮双选：通过“依次增补”和“双向洽谈”方式，再进行择优选调。“依次增补”：常规选调的省级机关和杭州、宁波、衢州、舟山、丽水5市市级机关，以及定向紧缺专业选调的省市机关和山区海岛县，可根据编制空缺、人才需求等情况，在报考同一选调职位面试成绩合格但未被首轮排名确定为拟选调人选的考生中，按面试成绩由高到低依次增补确定拟选调人选。“双向洽谈”：报考省市机关选调职位、面试成绩合格但未被首轮排名或依次增补确定为拟选调人选的考生，可参加以下2类双向洽谈。①市级机关双向洽谈：符合条件的考生，可参加温州、嘉兴、湖州、绍兴、金华、衢州、舟山、台州、丽水9市市级机关的双向洽谈，但不得参加原报考市的双向洽谈。②“市选县用”：各市委组织部通过双向洽谈为下辖县（市、区）选调优秀毕业生，符合条件的考生，可参加任意一市“市选县用”双向洽谈。A.山区海岛县“市选县用”选调生，纳入市级选调生管理，享受山区海岛县新录用选调生一次性补贴，2年基层锻炼结束后到县级机关任职；在县级机关任职满3年后，根据选调生实际表现和本人意愿，可以继续在县乡机关任职，也可以调到市级机关任职。B.山区海岛县以外的其他县（市、区）“市选县用”选调生，按县直机关选调生培养管理。

　　符合条件的考生只能填报1个双向洽谈志愿。2023年12月16日，由省委组织部统一组织双向洽谈，各市委组织部具体实施，时间地点另行通知。

　　考生经“双向洽谈”确定为拟选调人选后，原报考职位不再将其列为递补人选。报考县乡机关常规选调职位的考生，不参加“二轮双选”；报考山区海岛县定向紧缺专业选调职位的考生，仅参加本选调职位的“依次增补”。

　　2024浙江选调生考试公告：https://ah.huatu.com/zt/zjxdsksgg/

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　　2023年相关考试试题：

　　

索引以及一切检索工具，本质上都是揭示人类知识内在关联的认知方式，而且完全符合人类的认识习惯。我们通过研究索引的________________，可以获得极大的启示。索引揭示的知识规则，是构建新媒体时代人类知识体系的基础，也是实现知识发现新方案的基础。索引具有三种功能：学术进阶的工具、知识发现的手段和学术评价的标准，传统的检索工具，其实是人类认知思维的外在表现。
索引有两种形态，分别代表了人类的两种认知形式，即知识扩展和模式识别。知识扩展又分为两种形式，其一是单向度的知识扩展模型，就是在同一个文献内部提出某些关键词制成索引，当读者在一个段落中发现其中一个关键词，可以经由索引扩展到本书其他段落、篇章中的同一词，这是个闭合循环的知识扩展模型；其二是开放性的知识扩展，就是读者在书中发现一个关键词，?通过综合索引跳转至多种文献中与之相关的关键词，从而不断向外扩展。在这个模型之上，如果把多个知识关联序列进行叠加，我们便掌握了一种新的认知形式，就是模式识别。不是说通过一个已知的关键词去找它在文献中出现的位置，而是根据某些边际条件探索某个关键词集，即获取位于一个相关知识序列中的知识集合。比如说，我们综合利用唐代的士族世系表、科举年表、职官年表，可以探索士族出身的文士通过科举途径入仕和此后的升迁途径中较之寒门子弟有何优势，甚至可以结合士族郡望表进一步细致分析不同地域士族的升降与科举之间的关系。模式识别是学术研究更高级的思维过程。
知识扩展和模式识别都依赖于知识系统的有序性和关联性，由此形成的知识图谱，是有关联的、有序的知识集合。这个知识集合中，所有知识点都在一个相互关联的网络体系中，不是单个的珠子，而是固定在一串项链上，我们可以知道它的定位，知道它跟其他知识之间的关联。
知识图谱正是用以实现模式识别思维功能的方案，它由多个知识本体库和多个知识模型组成，把这些知识模型进行叠加以实现模式识别功能。知识图谱的综合架构有点像生物分子模型，任何一个知识点都能够在它的分子链上找到，而每个分子链跟其他的分子链之间还有一种关联，那么我们可以通过它的颜色、大小、方向来定位它到底是哪个具体的知识。我们看单独的知识点，它是海量知识中一个不确定的点，但当我们把不同来源的知识进行拼合的时候，其实它就变成了一个某种七巧板拼成的固定形状，每一个单块都是不可移动的，是互相关联从而互相限定的。那么，以往所有的问题、错误，包括误解，其实都可以在这个体系中再认识。
这种知识管理方案能够让我们把传统媒体中的经验、知识和智慧，平滑地移入新媒体中，实现基于规则的方案和基于统计的方案的结合，也就是基于计算机技术的和基于专业领域知识的知识管理方案的完美结合，进而辅助人类更广阔、深入地认识主观世界和客观世界。

41 、填入文中画横线处最恰当的是：
A.原理和特性
B.产生与发展
C.运用与前景
D.方法和用途
　　【答案】：A
　　【解析】：
第一步，分析横线处的上下文语境。横线位于文中第一段的中间位置，横线前的内容指出了索引的本质，横线后的内容则提到了索引的具体作用和功能，因此横线处的句子对于文段前后表达的内容应该都能包含。
第二步，辨析选项。A项“原理和特性”，其中“原理”的意思是带有普遍性的、最基本的、可作为其他规律的基础的规律，也指具有普遍意义的道理；“特性”指的是某人或某物所特有的性质。能够体现横线处前后表达的内容。B项“产生与发展”、C项“运用与前景”和D项“方法和用途”均不能完整包含前后内容，且索引的“产生和发展”“前景”等文中均没有提及，排除B项、C项和D项。
因此，选择A选项。 （编辑：安徽华图）