安徽公务员网安徽人事考试网:2023下安徽省考什么时候打印准考证

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安徽人事考试网:2023下安徽省考什么时候打印准考证？

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　　六、面试

　　面试人选根据职位录用计划数，在同职位笔试达线人员中依笔试成绩从高分到低分按3:1的比例确定（其中，面向优秀村干部考试录用乡镇机关公务员职位按加分后成绩排序确定）。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

　　面试一般采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，部分职位可采取无领导小组讨论面试、结构化小组面试等方法。面试工作的具体事宜另行公告。报考者应在规定时间内接受资格复审，登录安徽省人事考试网缴费、打印面试通知书，按要求参加面试。

　　面试后，笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。面试成绩低于60分的，取消下一环节资格。实际参加面试人数少于或等于职位录用计划数的，报考者面试成绩须达到70分或当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入体检程序。

　　七、体检

　　普通乡镇机关公务员职位体检人选，根据报考者考试总成绩从高分到低分等额确定（考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低顺序排序）。面向优秀村干部考试录用乡镇机关公务员职位体检人选，根据报考者考试总成绩从高分到低分的顺序，按照在职位录用计划数上增加1人的原则确定。体检工作在公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。

　　体检工作按照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。

　　体检合格人选缺额的，可按规定在同职位面试合格人员中依次等额递补。

　　八、考察

　　报考者体检合格的，进入考察程序。考察工作要按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号），结合招考职位的资格条件和要求开展。

　　考察突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。

　　事业单位在职人员报考的，在考察时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。

　　职位考察人选缺额的，可按规定依次等额递补。体检和考察递补累计不得超过两次。

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　　2023年相关考试试题：

　　45 、“口感好”“有营养”“无污染”……随着这些理念的_______，有机产品迅速增长。然而，一些问题也开始_______：有的生产或销售企业有机产品认证标志使用不规范；有的企业甚至以普通产品_______有机产品。
A.推行????突现????替换
B.推进????凸现????代替
C.推动????突显????冒充
D.推广????凸显????假冒
　　【答案】：D
　　【解析】：
第一步，突破口在第三空。根据“一些问题”“有的……使用不规范；有的……甚至……”可知，文段的表达倾向是消极的，该空应填入偏消极的词语。文段意思是企业把普通产品当成有机产品出售。C项“冒充”指以假充真，指假的东西，想来骗过别人，代替真的事物或人，也指当中含有欺骗和欺诈成分。D项“假冒”指以假充真或冒用其它商品牌名。二者均具有消极色彩，符合文意。A项“替换”和B项“代替”是中性词，感情倾向不符，排除A项和B项。
第二步，再看第二空。根据“一些问题”及其解释部分“有的……使用不规范；有的……甚至……”可知，这些问题本已存在，只是现在更加明显。D项“凸显”指清楚地显露，符合文意。C项“突显”突出地显示。侧重与周边事物比较而言，某个事物显得尤为明显，不符合文意，排除C项。答案锁定D项。
第三步，验证第一空。根据“随着这些理念的……有机产品迅速增长”可知，更多的人了解了有机产品的理念。D项“推广”指扩大事物使用的范围或起作用的范围，符合语境。
因此，选择D选项。 （编辑：安徽华图）