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安徽人事考试网:2023安徽乡镇公务员考试准考证打印时间

2023-09-15 09:57:03 文章来源:安徽人事考试网

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安徽人事考试网:2023安徽乡镇公务员考试准考证打印时间

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  六、面试

  面试人选根据职位录用计划数,在同职位笔试达线人员中依笔试成绩从高分到低分按3:1的比例确定(其中,面向优秀村干部考试录用乡镇机关公务员职位按加分后成绩排序确定)。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。

  面试一般采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意,部分职位可采取无领导小组讨论面试、结构化小组面试等方法。面试工作的具体事宜另行公告。报考者应在规定时间内接受资格复审,登录安徽省人事考试网缴费、打印面试通知书,按要求参加面试。

  面试后,笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。面试成绩低于60分的,取消下一环节资格。实际参加面试人数少于或等于职位录用计划数的,报考者面试成绩须达到70分或当天该考场实际面试人员的平均分,方可进入体检程序。

  七、体检

  普通乡镇机关公务员职位体检人选,根据报考者考试总成绩从高分到低分等额确定(考试总成绩相同的,依次按笔试成绩、《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低顺序排序)。面向优秀村干部考试录用乡镇机关公务员职位体检人选,根据报考者考试总成绩从高分到低分的顺序,按照在职位录用计划数上增加1人的原则确定。体检工作在公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。

  体检工作按照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。

  体检合格人选缺额的,可按规定在同职位面试合格人员中依次等额递补。

  八、考察

  报考者体检合格的,进入考察程序。考察工作要按照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号),结合招考职位的资格条件和要求开展。

  考察突出政治标准,采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行,主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形,身心健康状况,与招考职位的匹配度等情况。

  事业单位在职人员报考的,在考察时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。

  职位考察人选缺额的,可按规定依次等额递补。体检和考察递补累计不得超过两次。

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  》》》2023年安徽乡镇公务员考试专题:https://ah.huatu.com/zt/ahxzgwyzkzdy/

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  2023年相关考试试题:

  40 、来自不同的语言群体和文化的人需要彼此交流,就必须寻找交流工具。在一个层面上,他们可以依赖受过特殊训练的专业人员,这些人可以熟练使用两种以上的语言来做口译和笔译。但这是不方便的,花费的时间和代价是昂贵的。因此,在整个历史上,不断出现通用语言,在古代世界和中世纪世界是拉丁语,在西方几个世纪中是法语,在非洲的许多地区是斯瓦希里语,20世纪后半叶,在全世界的大部分地区是英语。
这段文字意在说明:
A.翻译作为交流工具的局限性显而易见
B.通用语言是处理语言差异的有效手段
C.交流工具会因时代和层次需求而变化
D.人类为寻找通用语言进行过长期探索
  【答案】:B
  【解析】:
第一步,分析文段。文段开头讲必须寻找交流工具,接着用转折词“但”指出了口译和笔译的局限性,最后通过“因此”给出结论,强调通用语言在不同语言之间交流的重要性。文段是“分—总”的结构,主旨句为最后一句。
第二步,对比选项。B项是文段重点的同义替换,符合文段意图。
因此,选择B选项。 (编辑:安徽华图)

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