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2023火箭军专技岗考试公告现已发布!部队文职公告

2023-08-03 11:24:51 文章来源:军队人才网

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2023火箭军专技岗考试公告现已发布!部队文职公告

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  2023年火箭军招聘专业技能类文职人员考试公告https://ah.huatu.com/zt/jdwzksggjn/

  一、招考岗位

  火箭军所属用人单位司机、保管员、修理工等专业技能类文职人员岗位。

  二、招考对象

  符合招考岗位资格条件的社会人员(含已退役军人)。

  三、报考条件

  报考人员应当符合《中国人民解放军文职人员条例》规定的基本条件,同时具备下列资格条件:

  (一)政治条件。应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的有关规定。

  (二)资格条件。报考专业技能三级至五级岗位,原则上应当分别取得相应专业(工种)的高级技能、中级技能、初级技能职业资格。其中,对中级技能、初级技能职业资格,用人单位可依据报考人员学历、专业、工作经历等进行综合考察,具备岗位要求能力的可认定符合相应资格条件。

  (三)学历条件。应当具有岗位要求的相应学历。

  (四)年龄条件。年龄大于18周岁、不超过35周岁(1987年8月至2005年8月期间出生)。

  (五)身体条件。应当符合《军队选拔军官和文职人员体检标准》。

  (六)户籍条件。应当符合招考岗位要求的相应户籍条件。

  (七)其他条件。应当符合用人单位根据岗位需要确定的其他报考条件。

  报考人员取得学历和职业资格,截止时间为2023年8月31日。

  现役军人不能报考。

  因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在公务员、事业单位工作人员和军队文职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,被军队用人单位或者机关事业单位辞退(解聘)未满5年的人员,以及法律法规规定不得招录聘用为文职人员的其他情形的人员,不得报考。

  报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的军队人员担任领导成员的用人单位的岗位,也不得报考与军队人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系,在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位,以及其中一方担任领导职务的机关组织、人事、纪检、监察、审计和财务岗位。

  2023军队文职专技岗笔试课程

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  2023年相关考试试题:

  79 、心理学家德威克用10年时间对400名五年级小学生进行实验,发现被夸聪明的孩子更容易放弃、缺乏自信、不敢冒险。后来她在重复实验时把不同社会阶层都纳入了自己的实验,都发现了相同的结果,不论男女。连学龄前的孩子也未能幸免被表扬后带来的负面效应。
以下哪项如果为真,最能支持上述研究结论?
A.表扬并不一定都具有积极作用,效果因表扬的具体内容和形式而有天壤之别
B.一份关于表扬的综合调查结果显示,被表扬的学生变得更倾向于规避风险和缺乏独立精神
C.一项对积极表扬组和无表扬组的学生的学习成绩对比研究显示,他们的学习成绩差异不显著
D.研究发现,表扬对最聪明的女孩影响最大,她们大部分在一项“失败反应”的测试中都崩溃了
  【答案】:B
  【解析】:
第一步,确定题型。
根据提问方式中的“最能支持”,确定为加强论证。
第二步,找论点和论据。
论点:被夸聪明的孩子更容易放弃、缺乏自信、不敢冒险。
论据:不同社会阶层,不论男女,连学龄前的孩子也未能幸免被表扬后带来的负面效应。
第三步,辨析选项。
A项:不明确项。该项指出表扬“不一定有积极作用”,但不能说明是否一定有负面效应,效果受“内容和形式”影响说明表扬可能带来积极作用也可能带来消极作用,不具有加强作用。
B项:增加论据。列举调查结果说明表扬带来倾向于规避风险和缺乏独立精神的负面效应,具有加强作用。
C项:无关选项。通过对比试验说明表扬和无表扬带来的学习成绩没有差异,但不能说明表扬是否有负面影响,且“学习成绩”与题干中的“容易放弃、缺乏自信”并非同一概念,论题不一致,排除。
D项:增加论据。该项举例说明对“最聪明的女孩”这个群体,表扬确实会带来负面影响,具有加强作用。
第四步,强度比较。
B项针对的是所有被表扬的学生,而D项只能说明表扬对“最聪明的女孩”有负面影响,B项的样本范围更全面,所以,B项力度强于D项。
因此,选择B选项。 (编辑:安徽华图)
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