2023河北特岗教师招聘考试成绩查询入口已开放-河北特岗教师招聘

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2023河北特岗教师招聘考试成绩查询入口已开放

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　　(五)拟进入面试人员的确定及现场资格复查

　　1.拟进入面试人员的确定。根据应聘人员志愿和笔试成绩排序，按照设岗县岗位设置数的 1:1.5 比例确定。对达不到1:1.5比例的，按照笔试成绩从高到低顺序调剂;如拟参加面试人员确定时，最后1名有2名及以上笔试成绩相同的，则同时确定为拟进入面试人员。应聘人员于8月1日登录河北教师教育网“特岗教师招聘专栏”的“个人空间”，查询本人是否为拟进入面试人员。

　　2.现场资格复查。面试前，由设岗县组织对拟进入面试人员进行现场资格复查。主要审查材料:本人居民身份证、毕业证书教育部学历证书电子注册备案表、普通话等级证书和教师资格证书(暂未取得教师资格证的人员，须提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》)等原件:师范类专科毕业生拟参加面试人员，查验户籍(生源) 是河北籍的证明材料和师范类专业毕业的证明材料原件。主要查验证件证书和证明是否真实有效，是否与网报信息一致。拟进入面试人员不能提供或提供虚假证件、证明的，或与网报信息不一致的，不能取得面试资格。

　　(六) 面试

　　1.面试时间。8月5日至8月7日，具体面试时间由各设岗县确定，报所在市教育局备案。进入面试人员可通过所报设岗县教育局特岗教师招聘联系方式提前咨询面试事宜。

　　2.面试内容和形式。面试主要考察应聘人员的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，采取课堂试讲和答辩等形式。面试成绩总分为 100 分。

　　3.面试工作组织。面试工作由设岗市教育局统一组织实施，也可在设岗市教育局指导下，由设岗县教育局组织实施。具备面试资格的应聘人员须按照面试要求按时到指定地点参加面试，否则视为自动放弃。

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　　2023年相关考试试题：

　　42 、本案反映了行政机关在执法过程中适用法律的问题。关于行政主体的法律适用行为，下列说法正确的是：
A.行政主体应该合法地遵守法律的效力等级
B.行政主体在适用法律法规的过程中要进行比较和判断
C.行政主体应当及时向上级机关汇报法律冲突的情形
D.行政主体是一个执行者，无权质疑和监督法律法规的合法性
　　【答案】：ABC
　　【解析】：
第一步，本题考查行政法。
第二步，我国法律层面一般有4个等级，法律（含宪法）、法规、行政规章（含司法解释）、地方性法规和规章，行政主体应该合法地遵守法律的效力等级，应当遵循如下原则：宪法至上原则、法律高于法规原则、法规高于规章原则、行政法规高于地方性法规原则。可见A项正确。行政自由裁量权是指行政主体依据法律、法规赋予的职责权限，基于法律、法规及行政的目的和精神，针对具体的行政法律关系，自由选择而作出的公正而合理的行政决定的权力。可见“行政主体在适用法律法规的过程中要进行比较和判断”的说法正确，故B项正确。法律规范之间的冲突有四种类型：不同位阶的法律规范之间的冲突；同一位阶法律规范之间的冲突；不同时期发布的法律规范之间的冲突；特别法与普通法之间的冲突。在面对法律冲突时，行政主体应当及时向上级机关汇报法律冲突的情形，而不能自主进行选择来任意适用法条。可见C项正确。行政主体虽然一般被认为仅是法律的执行者，但我国法律监督体系包括以下几种组成部分：（1）国家权力机关的监督；（2）行政机关的监督；（3）司法机关的监督；（4）社会监督；（5）党的监督。因此行政机关的监督也在我国法律监督体系当中，行政主体也有权质疑和监督法律法规的合法性。可见D项错误。
因此，选择ABC选项。 （编辑：安徽华图）