2023河南特岗教师招聘考试笔试成绩成绩入口已开通!

　　以上是『河南特岗教师成绩查询』2023河南特岗教师招聘考试笔试成绩成绩入口已开通!的全部内容，更多关于教师成绩查询入口,河南特岗教师成绩,特岗教师成绩查询,河南特岗教师招考网快讯信息敬请关注河南特岗教师考试网，及关注华图公务员考试网。

　　2023河南特岗教师招聘考试笔试成绩成绩入口已开通!

　　2023河南特岗教师招聘考试成绩已开放查询，为方便广大考生查询自己的笔试成绩，华图教育同步河南特岗教师招考网开通2023河南特岗教师招聘考试成绩查询入口，希望对您有所帮助!

　　2023河南特岗教师招聘成绩查询入口https://ah.huatu.com/zt/hatgjscj/

　　体检

　　1.确定体检人员。按照总成绩(笔试成绩与面试成绩之和)从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与各设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的比例为1∶1。若体检后出现缺额的，可依次递补。体检人员名单于8月中旬对社会公示。考生登录招聘网站查阅各设岗县(市)体检公告。

　　2.组织体检。体检工作由各设岗县(市)统一组织，要求体检的医院具备二级乙等以上(含二乙)资质，体检标准为《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》。体检结果将及时向社会公示。

　　(七)拟定招聘人选。各地根据下达的特岗教师计划数和招聘考核成绩、体检结果，在系统内提交拟聘特岗教师人选，并填写相关报表加盖公章后报省教育厅等部门审核。

　　(八)岗前培训。拟聘特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于30学时。岗前培训由各设岗县(市)组织实施。

　　(九)签订合同。特岗教师与设岗县(市)人民政府签订《河南省特岗教师服务协议》，由设岗县(市)教育行政部门派遣到乡镇及以下学校任教，由设岗学校安排教学任务并进行日常管理。

　　2023年河南特岗教师面试图书资料

　　以上是『河南特岗教师成绩查询』2023河南特岗教师招聘考试笔试成绩成绩入口已开通!的全部内容，更多关于教师成绩查询入口,河南特岗教师成绩,特岗教师成绩查询,河南特岗教师招考网快讯信息敬请关注河南特岗教师考试网，及关注华图公务员考试网。

　　2023年相关考试试题：

　　32 、****************然而，非遗不是“物”，今天“用不上”，偏离大众的非遗，恰是过去百姓最“有用”的目常生活，是历史中由普通民众以“物”与“用”为根本需求构建起的精神体系：以人为主体，以物质为媒介，以口传心授为途径，将世代积淀的思想、观念和方法论，传导到社会生态链的各个序列，在近代特定历史和社会背景下，它长期呈现为“无用”的状态，却具有固定且持续变化的价值——其塑造了整个民族的审美和人格，赋予了个体独特的生活情趣。
这段文字意在说明：
A.大众对非遗的认知和理解有失偏颇
B.应该结合非遗所属的历史时期来评价它的价值
C.非遗看似“无用”却对塑造民族性格有重要价值
D.对于非遗的理解会影响整个社会生态链的各个环节
　　【答案】：C
　　【解析】：
第一步，分析文段。文段首句介绍了很多群众认为非遗“已经没用了”，接下来通过“然而”进行转折，指出非遗在历史中是“有用”的，其构建起了精神体系。文段尾句对全文进行总结，先指出其长期呈现“无用”状态，紧接着通过“却”引出重点，指出其价值为塑造了整个民族的审美和人格，赋予了人们生活情趣。文段为“分—总”结构，文段尾句为重点句。
第二步，对比选项。C项为文段重点的同义替换。
因此，选择C选项。 （编辑：安徽华图）