2023下半年安徽省事业单位招录公告什么时候出来

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　　定了！2023下半年安徽事业单位联考笔试时间已确定！2023下半年安徽事业单位联考公告预计在8月发布，考试时间以公告为主。届时华图教育将同步事业单位招聘网更新2023下半年安徽事业单位联考公告及职位表等考试信息，请广大考生多多关注。

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　　事业单位申论综合分析题巧思妙想的作答方法
　　巧思妙想出灵感，实践探索出成果。在申论的作答中，我们在学习中不难发现，都是按照审题-析点-加工-书写四步走，而这四步最终指向的作答方法恰恰是大家在学习中要掌握的。俗话说的好，好的方法是的一半，掌握了方法再多加练习，掌握题目就在眼前。华图教育就跟大家一起来攻克综合分析题，掌握作答方法。
　　一、审题
　　了解申论后不难发现，综合分析是一种比较特殊的题目，在综合分析的大范畴里还分为几类不同的综合分析。最常见的就是解释型综合分析、评论型综合分析以及启示型综合分析题。那么在审题的环节，首先要做的就是判断类型。
　　解释型综合分析：通常结合给定资料，谈谈对一句话或一个词的理解、解释等。
　　评论型综合分析：通常结合给定资料，谈谈对某一现象或某一事件的观点、看法、认识。
　　启示型综合分析：通常结合给定资料，谈谈某地的做法对自身的启示所在。
　　比较型综合分析：通常结合给定资料，谈谈对两个主体进行对比。
　　二、析点
　　判断题型后就来到了申论作答中最关键的一步——找点。由于综合分析题目的特殊性，对于找点也区别于其他几类题目，需要的运用词句段的阅读方法，回到材料中找到所有与作答对象相关的要点，可以通过画横线等多种形式做好标注。
　　三、加工
　　标注好所有的要点之后，老惯例走到加工这一环节。加工中依旧是内容加工以及逻辑的加工。对于内容加工，老生常谈，合并同类项即可。对于逻辑的加工，不同类型的综合分析逻辑呈现有所区别。
　　解释型综合分析：第一步解释给定语句或词组的含义;第二步围绕着作答对象进行多角度的分析;第三步总结结论或提出对策。
　　评论型综合分析：第一步依据材料或出题人想法亮明观点;第二步围绕作答对象进行多角度分析;第三步总结结论或提出对策。
　　启示型综合分析：第一步点明整体启示所在，写成实写的总括句;第二步分条罗列获得的启示。
　　比较型综合分析：第一步点明比较之后的观点;第二步进行具体的一一对比;第三步总结结论或者提出对策。
　　四、书写
　　前三环节完成后，最后来到书写。看似是最简单的环节，但恰恰是最终呈现答案的重要环节。在书写时各位同学一定要注意按照不同类型综合分析的逻辑来呈现答案要点;二要注意语言表达的连贯性;三要注意卷面的工整清晰。

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　　2023年相关考试试题：

　　34 、一群大学生进行分组活动，要求每组人数相同，若每组22人，则多出一人未分进组，若少分一组，则恰好每组人数一样多，已知每组人数最多只能32人，则该群学生总人数是：
A.441
B.529
C.536
D.528
　　【答案】：B
　　【解析】：
解法一：
第一步，本题考查余数问题，用数字特性法解题。
第二步，由于每组22人，则多出一人未分进组，则总人数减1能被22整除，故总人数一定为奇数，排除C、D选项。
第三步，代入A选项，若总人数为441，则第一次分了（441－1）÷22＝20（组），若少分一组，则每组人数441÷（20－1）无法整除，排除A项。
因此，选择B选项。
解法二：
第一步，本题考查余数问题。
第二步，由于第二次少分一组，则说明把多出的22＋1＝23（人）平均分给了其他的组，23为质数，则剩下的组数只能为23，所以第一次分了24组，总人数为22×24＋1，尾数为9。
因此，选择B选项。 （编辑：安徽华图）