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人事考试网2023下半年安徽事业单位什么时候出来招录公告

2023-06-16 13:10:34 文章来源:人事考试网

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2023下半年安徽事业单位什么时候出来招录公告

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  事业单位申论综合分析题巧思妙想的作答方法
  巧思妙想出灵感,实践探索出成果。在申论的作答中,我们在学习中不难发现,都是按照审题-析点-加工-书写四步走,而这四步最终指向的作答方法恰恰是大家在学习中要掌握的。俗话说的好,好的方法是的一半,掌握了方法再多加练习,掌握题目就在眼前。华图教育就跟大家一起来攻克综合分析题,掌握作答方法。
  一、审题
  了解申论后不难发现,综合分析是一种比较特殊的题目,在综合分析的大范畴里还分为几类不同的综合分析。最常见的就是解释型综合分析、评论型综合分析以及启示型综合分析题。那么在审题的环节,首先要做的就是判断类型。
  解释型综合分析:通常结合给定资料,谈谈对一句话或一个词的理解、解释等。
  评论型综合分析:通常结合给定资料,谈谈对某一现象或某一事件的观点、看法、认识。
  启示型综合分析:通常结合给定资料,谈谈某地的做法对自身的启示所在。
  比较型综合分析:通常结合给定资料,谈谈对两个主体进行对比。
  二、析点
  判断题型后就来到了申论作答中最关键的一步——找点。由于综合分析题目的特殊性,对于找点也区别于其他几类题目,需要的运用词句段的阅读方法,回到材料中找到所有与作答对象相关的要点,可以通过画横线等多种形式做好标注。
  三、加工
  标注好所有的要点之后,老惯例走到加工这一环节。加工中依旧是内容加工以及逻辑的加工。对于内容加工,老生常谈,合并同类项即可。对于逻辑的加工,不同类型的综合分析逻辑呈现有所区别。
  解释型综合分析:第一步解释给定语句或词组的含义;第二步围绕着作答对象进行多角度的分析;第三步总结结论或提出对策。
  评论型综合分析:第一步依据材料或出题人想法亮明观点;第二步围绕作答对象进行多角度分析;第三步总结结论或提出对策。
  启示型综合分析:第一步点明整体启示所在,写成实写的总括句;第二步分条罗列获得的启示。
  比较型综合分析:第一步点明比较之后的观点;第二步进行具体的一一对比;第三步总结结论或者提出对策。
  四、书写
  前三环节完成后,最后来到书写。看似是最简单的环节,但恰恰是最终呈现答案的重要环节。在书写时各位同学一定要注意按照不同类型综合分析的逻辑来呈现答案要点;二要注意语言表达的连贯性;三要注意卷面的工整清晰。

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  2023年相关考试试题:

  47 、关于上述公文的标题,下列表述正确的是:
A.分行不当
B.“转发”前不应该加“关于”
C.不应该使用书名号
D.最后“的通知”多余
  【答案】:AB
  【解析】:
第一步,本题考查公文。
第二步,标题由三部分组成:发文机关名称、事由和文种。根据《党政机关公文格式》第7.3.1条规定,一般用2号小标宋体字,编排于红色分隔线下空二行位置,分一行或多行居中排布;回行时,要做到词意完整,排列对称,长短适宜,间距恰当,标题排列应当使用梯形或菱形。材料中标题第二行过长,第三行过短,长短分布不适宜,可见分行不当,所以A项正确。转发公文标题的基本形式为:发文机关名称+“转发”+被转发公文主题+“的通知”,以“转发”二字加被转发公文主题作为事由,转发文不用“关于转发”,只保留被转发公文中的“关于”。所以B项正确。
因此,选择AB选项。 (编辑:安徽华图)
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