2023合肥事业单位笔试成绩公布时间

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　　面试

　　面试工作由市人社部门统一组织，面试公告将在合肥人事考试网发布，采用结构化面试方式。结构化面试成绩100分，成绩当场公布，实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。

　　成绩合成

　　报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，在合肥人事考试网上公布。所有岗位笔试、面试成绩按6:4合成。上述成绩均按百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。招聘单位主管部门根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员，若出现总成绩并列的，按科目2成绩高低决定取舍，若再次出现并列的，以面试成绩高低决定取舍。

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　　2023合肥事业单位笔试成绩公布时间相关考试试题：

　　18 、某保安公司与湖南省邵东县综合治理委员会办公室签订协议，以每月7.5万元的承包费，在夜里10点到次日早6点，为县城区提供有偿治安巡逻服务，“转包”治安权这一事件说明了：
A.因地制宜地维护治安是政府的基本职责
B.保安巡逻是治安防控的协助力量
C.社会治安需要综合治理
D.某些行政执法部门缺乏法制观念，滥用权力
　　【答案】：D
　　【解析】：
第一步，本题考查《行政法》。
第二步，合法行政是行政法的首要原则，指行政权力的设立、行使、运用必须依据法律，符合法律要求，不能与法律相抵触。行政授权是指行政组织内部上级机关把某些权力授予下级行政机关或职能机构，以便下级能够在上级的监督下自主的行动和处理行政事务。邵东县综合治理委员会作为行政机关，私下将其依法行使的职权转包给保安公司，违反了合法行政原则，同时也违反了行政授权的相关规定，属于滥用职权。
因此，选择D选项。 （编辑：安徽华图）