2023年安徽黄山事业单位成绩排名查询

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2023年安徽黄山事业单位成绩排名查询

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　　经省事业单位主管部门同意，安徽省2023年事业单位公开招聘工作人员笔试成绩定于6月2日16时公布。届时考生可登录安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）“安徽省2023年事业单位公开招聘工作人员专题”查询本人笔试成绩。笔试阅卷没有人工登分、累分等环节，根据有关规定，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不受理查卷申请。

　　1.成绩排名

　　成绩公布后一周内，报考人员可登录报考单位主管部门网站，查询岗位成绩排名情况。

　　笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分150分(其中，报考艺术、体育类专业岗位放宽到130分)。专业测试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生有一科成绩低于60分的，取消进入专业测试资格。

　　2.资格复审

　　笔试成绩按照《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩确定。省直主管部门及其所属招聘单位按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1—5:1比例确定各岗位参加专业测试的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。

　　资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。

　　资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。

　　资格复审合格的报考人员，领取专业测试通知书。

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　　2023年安徽黄山事业单位成绩排名查询相关考试试题：

　　48 、下列选项中，不是管理控制必要性原因的是：
A.管理权力的分散
B.组织分工
C.工作能力的差异
D.环境变化
　　【答案】：B
　　【解析】：
第一步，本题考查管理学基本原理并选错误项。
第二步，无论计划如何周密，在执行计划的活动中总会出现与计划不一致的现象，所以控制职能在管理中是非常重要的。管理控制的必要性原因：①环境的变化；②管理权力的分散。任何企业的管理权限都制度化或非制度化地分散在各个管理部门和层次。企业分权程度越高，控制就越有必要。控制系统可以提供被授予了权力的助手的工作绩效的信息，以保证授予他们的权力得到正确的利用，促使这些权力组织的业务活动符合计划的要求。③工作能力的差异。由于组织成员是在不同的时空进行工作的，他们的认识能力不同，对计划要求的理解可能发生差异；即使每个员工都能完全正确地理解计划的要求，但由于工作能力的差异，他们的实际工作结果也可能在质和量上与计划要求不符。某个环节可能产生的偏离计划的现象会对整个企业的活动造成冲击。A项符合②，C项符合③,D项符合①，因此，需要加强对组织成员工作的控制。B项组织分工不是管理控制的必要性原因，但符合题意。
因此，选择B选项。 （编辑：安徽华图）