2023年安徽书记员考试成绩排名公布-安徽人社厅官网

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　　面试》》》

　　面试一般采取结构化面试的方法进行。面试工作具体事宜另行公告。面试后，笔试成绩与面试成绩按50％、50%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际面试人数少于或等于职位招聘计划数的，报考者面试成绩需达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入体检程序。

　　体检与考察》》》

　　体检和考察对象按照职位招聘计划数1:1的比例，依考试总成绩从高到低的顺序确定（总成绩相同的，按笔试成绩高低排序；笔试成绩仍相同的，均进入体检与考察环节）。体检和考察对象缺额的，按考试总成绩依次等额递补。

　　体检工作参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。对体检合格者，由省检察院和省辖市检察院组织考察组，参照安徽省公务员招录考察标准进行考察。

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　　2023年相关考试试题：

　　114 、相比于2015年，2018年创新投入指数?4个评价指标中增幅在20%与50%之间的有：
A.1个
B.2个
C.3个
D.4个
　　【答案】：A
　　【解析】：
第一步，增长率计算比较。
第二步，定位表格“创新投入指数”下面的4个评价指数。
第三步，根据增长率=，将数据简单取整处理，2018年相比于2015年，每万人R&D人员全时当量指数增幅为，R&D经费占GDP比重指数增幅为，基础研究人员人均经费指数增幅为，企业R&D经费占主营业务收入比重指数增幅。只有基础研究人员人均经费指数增幅（26%）在20%与50%之间，1个。
因此，选择A选项。 （编辑：安徽华图）