2023安徽省考笔试成绩排名_安徽省人力资源和社会保障厅

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　　2023年安徽公务员考试成绩排名即将公布！关注考试排名的考生请及时关注信息，有机会进面试的话要记得好好备考面试！许多人重视笔试而忽略面试，这样很不妥。2023年安徽公务员考试公告里提到“面试后，笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。”因此，面试的备考也不要松懈！为方便考生查询自己的考试成绩排名，待成绩排名出来后，华图教育将同步安徽公务员考试网更新2023安徽公务员考试成绩排名，考生可收藏，希望对考生有所帮助！

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　　2023年安徽省考公务员面试突发事件处理类通用必背内容

　　日常突发类：

　　(1)当突发事件打破原有工作安排，影响正常工作秩序时，我们要临急不乱，情绪稳定。只有保持头脑清醒，才能对现状进行科学、客观的分析，才能快速整合资源，找到应对方法。

　　(2)当人、财、物、时、地等各种资源无法按原计划调配和使用时，我们要能够因地制宜，灵活快速地寻找替代方案来解决突发状况，以保证工作的顺利进行。如专家到不了会议现场时，可以考虑开视频会议等。

　　(3)日常工作中发生的突发事件，紧迫程度比较高，如果不及时解决，可能带来严重的后果。这就需要相关责任人及时应对、妥善处理、消除影响。

　　执法受阻类：

　　(1)行政机关在执法时尊重科学，尊重规律，做必要的可行性分析和成本分析，使执法行为具有最大的合理性。以最低的成本，取得最大的执法效益。

　　(2)执法行为要依法接受监督。包括接受党、权力机关和司法机关的监督，也包括接受群众和媒体的监督。

　　(3)使用执法记录仪时，要明确告知当事人正在录音录像，要多角度、清晰地记录整个执法过程，为执法过程提供证明。允许群众在不影响执法的情况下进行拍照、摄像，一般与现场保持不少于1.5米(最好是3米)的距离，不会夺取拍摄器材或强行要求删除。

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