2023甘肃省考笔试成绩|成绩排名|省考入面分数

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　　一、面试

　　省、市州考录办分别按职位笔试成绩从高到低的顺序，依次按计划招录人数与面试人数1∶3的比例确定面试人选（笔试有一门缺考或一门成绩为零者，不得确定为面试人选，人民警察职位体能测评缺考或不合格者也不得确定为面试人选）。对我省原58个集中连片特困县、17个插花型贫困县区的职位，可适当降低面试比例；基层法院、检察院、公安、司法等机关专业性强的特殊职位，可适当降低面试比例，但不得低于1∶2。

　　对于达不到面试比例的职位，采取核减招录计划的方式直至达到1∶3面试比例。通过核减招录计划仍达不到1∶3比例的职位，可采取降低面试比例的方式，确定进入面试人选，但不得低于1∶2，且面试后最终总成绩不低于60分，方可进入体检环节。对于无竞争性职位，通过资格复审人员可进入面试，但面试成绩应达到70分以上，且最终总成绩不得低于60分，方可进入体检环节。

　　省、市州考录办分别将参加面试人员名单、准考证号、笔试成绩，以及面试时间、面试地点、面试须带证件、面试要求等内容，在甘肃组工网和各市州组织部门网站发布，各招录单位通知面试人员按期参加面试。

　　面试采用结构化等方式，实行百分制。参加面试的人员，须提供本人有效居民身份证原件和《面试通知书》（进入面试人员登录甘肃组工网报名系统自行打印《面试通知书》）。缺少上述证件之一者，不得参加面试。

　　面试结束后，当场公布面试成绩，并由应试人员签字确认。

　　二、总成绩确定

　　笔试、体能测评、面试工作结束后5日内，省、市州考录办负责计算出报考人员总成绩（笔试平均成绩占60%，面试成绩占40％）。计算公式为：总成绩＝［（行政职业能力测验成绩+申论成绩）÷2］×60%＋面试成绩×40％。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。加试专业知识职位人员总成绩=笔试总成绩（行政职业能力测验成绩×25%＋申论成绩×25％+专业知识成绩×50％）×60%＋面试成绩×40％。如出现总成绩相同情况，烈士子女、退役士兵优先录取，其他人员依次按照笔试成绩、行政职业能力测验成绩从高到低顺序确定名次。

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　　2023年相关考试试题：

　　38 、企业培训，中国最热。场次频，人数多，规模宏，业者众，课程杂，消费巨。世界各地，管理培训如此热烈，落后国家做不到，发达国家用不着。最令人称奇的是，不仅《孙子兵法》《易经》都是管理学，就连佛家、道家都上了企业管理讲台。笔者没有资格否认中国古代典籍包含部分的管理思想，更不敢说佛道没有人文元素的管理哲学，但是管理学就是管理学，企业管理就是企业管理。任何人都可以从人的修养的角度学习一切对人的修养有价值的知识，但不要因为土豪的钱好挣就都拿管理学说事。
这段文字主要批评的是：
A.企业管理培训挂羊头卖狗肉
B.所谓古代管理思想大多是牵强附会
C.企业管理培训模糊了管理学的边界
D.企业管理培训旧瓶装新酒
　　【答案】：C
　　【解析】：
第一步，分析文段。文段首先讲述中国企业培训最热，并进行解释说明。接着通过“最令人称奇的是”提出中国企业管理培训的问题表现是五花八门的古代典籍都被算作了管理学。对此，后文进行评论，指出虽然古代典籍和佛道包含了管理思想和哲学，但是不能把它们硬算作管理学，接着用转折关联词“但是”引出文段主旨句，即“管理学就是管理学，企业管理就是企业管理”，强调不能把五花八门的古代典籍算作管理学范畴进行培训。最后一句对其进行解释说明。
第二步，对比选项。C项是文段主旨句的同义替换。
因此，选择C选项。 （编辑：安徽华图）