2023安徽事业单位联考已发布！

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　　2023年安徽事业单位招考公告已出，事业单位职测考试根据不同的岗位分为ABCDE五类，下面就由小编来同学们介绍《职业能力倾向测验》考试的五大模块以及ABCDE类考察内容：

　　《职业能力倾向测验》五大模块

　　常识：量多且杂

　　言语理解：细节理解居多

　　判断推理：题干论点找逻辑

　　数量关系：惯用代入排除法

　　资料分析：选项须精准计算

　　《职业能力倾向测验》ABCDE类考察内容

　　A：综合管理类

　　特点：行政事务性

　　考察：行政法规、事务或业务管理的流程等内容

　　B：社会科学专技类

　　特点：人文社科

　　考察：文化知识、社会科学方面知识等内容

　　C：自然科学专技类

　　特点：自然科学

　　考察：自然科学类专技相关的基本素质和能力要素等内容

　　D：中小学教师类

　　特点：中小学教育中专教育等

　　考察：教学、班级管理等相关问题的解决

　　E：医疗卫生类

　　特点：医疗卫生

　　考察：医疗工作中所遇到的相关问题的解决，专业性均较强

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　　2023安徽事业单位联考已发布！相关考试试题：

　　40 、案例中A市交管局第二大队执勤民警对杨某当场作出了罚款50元的处罚决定。下列关于行政处罚中的当场处罚，说法正确的是：
A.法律事实确凿并有法律依据，对公民处500元以下罚款的，可以当场作出处罚决定
B.当场作出罚款决定后，行政机关执法人员可以当场收缴罚款
C.行政机关在作出当场处罚决定前，当事人有权进行陈述和申辩
D.行政机关在作出当场处罚决定前，应当告知当事人有要求举行听证的权利
　　【答案】：C
　　【解析】：
第一步，本题考查行政法。
第二步，行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。当事人有权进行陈述和申辩。行政机关必须充分听取当事人的意见，对当事人提出的事实、理由和证据，应当进行复核；当事人提出的事实、理由或者证据成立的，行政机关应当采纳。行政机关不得因当事人申辩而加重处罚。可见C项说法正确。
因此，选择C选项。 （编辑：安徽华图）