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2023年上半年安徽事业单位联考公告|职位表

2023-03-20 15:58:06 文章来源:事业单位招聘网

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2023年上半年安徽事业单位联考公告|职位表

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  五、笔试

  2023年度省直事业单位统一笔试公开招聘笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,所有考生均需参加。考试类别分为“综合管理类”等5个类别(中小学教师类细分为“小学教师岗位”和“中学教师岗位”2个小类,医疗卫生类细分为“中医临床岗位”等6个小类)。

  考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

  考试时间为2023年5月7日(星期日)上午。

  08:30—10:00 《职业能力倾向测验》

  10:00—12:00 《综合应用能力》

  上述两门考试科目满分均为150分。

  《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收回第一科考试答题卡,第二科考试时间截止后,收回发放的所有考试资料。

  报考人员可于5月4日至6日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在合肥市。

  6月上旬(具体时间另行通知),报考人员可登录安徽省人事考试网,凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩。

  对于报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员,按规定执行加分政策。上述人员于5月6日08:00-12:00,14:30-17:30和5月7日14:30-17:30期间,携带相关证书到省人力资源社会保障厅事业单位人事管理处(合肥市长江中路333号,西楼812房间,联系电话:0551-62663783)申报加分事宜。

  成绩公布后一周内,报考人员可登录报考单位主管部门网站,查询岗位成绩排名情况。

  笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分150分(其中,报考艺术、体育类专业岗位放宽到130分)。专业测试的入围人选,从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生有一科成绩低于60分的,取消进入专业测试资格。

  2023上半年安徽事业单位联考笔试课程

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  2023年相关考试试题:

  23 、卫星定位系统是通过获得卫星和用户接收机之间的距离来计算用户位置的,而距离等于传播时间乘以光速,因此,精确的距离测量实际上就是精确的时间测量。没有高精度的时频,卫星定位系统就不可能实现高精度的定位。所谓失之毫“秒”谬以千里,?这正是原子钟________的地方。
填入画横线部分最恰当的一项是:
A.大显身手
B.牛刀小试
C.脱颖而出
D.无往不利
  【答案】:A
  【解析】:
第一步,分析语境。根据“没有高精度的时频,卫星定位系统就不可能实现高精度的定位。所谓失之毫‘秒’谬以千里”可知,前文强调时间测量的重要性,故该空应表达原子钟可以发挥作用的意思。
第二步,对比选项。A项“大显身手”指充分显露自己的本领,发挥出作用,符合语境。B项“牛刀小试”比喻有很大的本领,先在小事情上施展一下;C项“脱颖而出”比喻本领全部显露出来,侧重在群体中显露出来;D项“无往不利”指不论到哪里,没有不顺利的,在各处都行得通,办得成。三者均不符合语境,排除。
因此,选择A选项。 (编辑:安徽华图)
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