「天津市人事考试网」2023天津公务员成绩查询官网

　　「天津市人事考试网」2023天津公务员成绩查询官网由天津公务员考试网考试快讯提供，以及提供2023天津公务员成绩查询考试信息。更多关于「天津市人事考试网」2023天津公务员成绩查询官网,2023天津公务员考试笔试成绩,2023天津公务员考试快讯的内容，请关注天津公务员考试网！!

「天津市人事考试网」2023天津公务员成绩查询官网

　　2023年天津公务员考试成绩查询入口已开通，3月20日，报考人员可登录公开招考专题网站查询笔试成绩及进入面试（体能测评）人员名单。为方便考生查询自己的成绩，华图教育同步天津公务员考试网开通2023天津市公务员考试成绩查询入口，希望对广大考生有所帮助！

　　2023天津公务员考试成绩查询入口https://ah.huatu.com/zt/tjskcj/

　　一、面试

　　面试于4月15日、16日进行，具体事宜由招录机关另行通知。面试不再收取考生费用，进入面试人员可在4月11日8:00至4月14日18:00期间登录公开招考专题网站下载打印面试准考证，按照招录机关通知的时间和地点，持与报名时一致的二代居民身份证、面试准考证等参加面试。

　　面试以结构化面谈和结构化小组面试为主，也可采取无领导小组讨论等其他面试形式，满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予录用。调剂结束时（需体能测评职位在体能测评结束时），各职位进入面试人数与计划录用人数比例仍未达到3:1的（遵循四舍五入规则），按现有进入面试人员组织面试，但考生面试成绩应达到其所在面试考官小组当天所有使用同一题本面试考生成绩（低于60分的成绩不计算在内）的平均分，方可进入体检和考察。

　　4月22日，报考人员可登录公开招考专题网站查询面试成绩、总成绩及进入体检人员名单。考试总成绩按照笔试成绩和面试成绩各50%的比例合成。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　二、体检和考察

　　进入体检人员按照各职位录用计划数、总成绩从高分到低分的顺序依次确定。若报考人员总成绩相同，造成进入体检人数超出职位录用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员；若笔试成绩相同，则一同确定为进入体检人员。天津市公务员局会同招录机关按照公务员录用体检标准及操作手册等有关规定，在指定的医疗机构或体检中心组织体检，时间由招录机关另行通知。未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。

　　考察人选按照计划考察人数、总成绩从高分到低分的顺序依次确定。市级机关内设机构职位可按照计划考察人数与计划录用人数不高于2:1的比例进行差额考察，其他职位进行等额考察。若报考人员总成绩相同，造成考察人选超出计划考察人数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定考察人选；若笔试成绩相同，则一同确定为考察人选。考察工作突出政治标准，采取个别谈话、审核干部人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行，重点了解考察人选的政治表现和政治倾向。考察不合格的，不予录用。因体检、考察不合格或放弃资格等原因产生的职位空缺，招录机关可根据工作需要，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　2023年天津公务员考试面试培训课程

　　2023年天津公务员考试面试图书教材

　　以上是「天津市人事考试网」2023天津公务员成绩查询官网的全部内容，更多2023天津公务员考试笔试成绩,2023天津公务员考试资讯请继续查看:天津公务员考试网、天津公务员考试网及天津华图。

　　2023年相关考试试题：

　　87 、在一个存在金融监管差异的国际市场中，可能出现的现象是（????）。
A.监管竞争
B.监管套利
C.监管协调
D.溢出效应
　　【答案】：AB
　　【解析】：
本题属于金融监管题目。
在一个存在金融监管差异的国际市场中，有可能出现两种现象：监管竞争和监管套利，故AB项正确；
监管竞争：监管主体之间围绕着有形和无形资源，为了增加福利而通过提供更具吸引力的监管环境开展的竞争，它不仅包括政府的立法定规行为，也包括监管主体的日常监督和管理。
监管套利：金融机构为了寻找更为宽松的市场监管环境，降低机构为满足监管要求而付出的成本，从而提高自身利润的行为；而监管套利行为的前提是，金融机构可以实现自身业务在不同监管环境中的转移。
C项，金融监管协调特指政府监管的金融机构，故错误；
D项，金融监管的溢出效应是指：任何一国针对本国金融机构所做出的监管决策影响机构的经营行为，进而会波及到该机构在国际金融市场上的经营行为，显然跟监管套利无关，故D项错误。所以答案选AB。 （编辑：安徽华图）