黑龙江2023公务员考试成绩查询入口已开通！速查！

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　　成绩查询。笔试结束后，报考者可在规定时间内登录黑龙江省公务员考试网查询笔试成绩和最低合格分数线，打印成绩单。

　　笔试总成绩按100分计。一般职位的笔试总成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%；有加试专业科目职位的笔试总成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+专业科目考试成绩×30%。

　　面试

　　省直各招录机关和市（地）公务员主管部门在达到笔试最低合格分数线的报考者中，根据笔试成绩从高到低按照招录职位计划录用人数1:3的比例进行资格复审，确定各职位进入面试的人选（若按比例确定的最后一名笔试总成绩出现并列时，则符合条件的并列人员同时进入面试），并在黑龙江省公务员考试网上公布。未达到规定面试比例的招录职位，原则上可缩减或取消该职位的录用计划，特殊情况可适当降低开考比例。

　　资格复审时，报考者须提供身份证、笔试准考证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表及其它与职位条件相关的佐证材料。凡有关材料主要信息不实、影响资格复审结果的，审查机关有权取消报考者参加面试的资格。

　　面试时间和地点等具体事项详见黑龙江省公务员考试网上发布的《黑龙江省2023年度各级机关考试录用公务员面试公告》。

　　面试原则上采取结构化面试方式（哈尔滨市直机关部分职位试行结构化小组面试），按照省市级综合管理类、县乡级综合管理类、行政执法类分别命制面试试题，面试成绩按100分计，低于60分者不予录用。

　　考试总成绩按100分计，考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

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　　2023年相关考试试题：

　　130 、能够从上述资料中推出的是：
A.2015—2019年我国创新驱动指数年均增量为40.3
B.2016年我国知识能力指数对总指数增长的贡献率大于2015年
C.2015—2019年我国经济发展新动能总指数年平均增速超过25.0%
D.2015—2019年我国转型升级指数每年的增速在5个分类指数中都是最慢的
　　【答案】：C
　　【解析】：
第一步，本题考查综合分析，且需选出正确的一项。
第二步，A选项，年均增长量计算。定位表格材料，根据年均增长量=，江苏省考中年均增长量类计算需要“翻旧账”，即初期为2015年末，即2014年末的数据（100），将数据做取整处理，可得2015—2019年我国创新驱动指数年均增量约为=20.2＜40.3，错误。
B选项，增长贡献率比较。定位表格材料，根据增长贡献率=，分类指数权重一致，可知比较2016年和2015年我国知识能力指数对总指数增长的贡献率，只需比较即可，2016年2015年，即2016年，我国知识能力指数对总指数增长的贡献率低于2015年，错误。
C选项，年均增长率计算。定位表格材料，根据年均增长率计算公式，，江苏省考中年均增长率需要“翻旧账”，即初期为2015年初，即2014年末（指数为100），代入数据可得，当年均增长率为25%时，，则年均增速应＞25%，正确。
D选项，读数比较。定位表格材料，直接读数可知，2018年转型升级的增速为16.3%＞知识能力的增速5.8%，不是最慢，错误。
因此，选择C选项。 （编辑：安徽华图）