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【点击查询】2023吉林公务员考试考试试题题目

2023-02-27 09:15:04 文章来源:未知

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  考后我们必须要做的事,先人一步早规划,考生有信心入围面试,并结合历年考试考情,选择适合自己的规划方案,提早进入备考状态根据考生学习时间和个人情况,测评考生对考试专业内容掌握情况,制定高效的学习方案。针对考试难点、考生弱点,提供专门的攻克秘方。下面为考生介绍省考面试技巧:结构化面试五大题型

  一、综合分析题

  综合分析题往往是各类公务员面试的第一题,自然也是最重要的题,因为这直接决定着你给考官留下的第一印象,最能体现一个人思维的深度和广度,容易拉开差距。综合分析题答完之后,考官对你的整体印象自然是心中有数,后面不出意外的话,则大局已定。

  从形式上来看,常见的综合分析题有四种,第一种是热门社会现象,你怎么看?考查你的世界观,比如精准扶贫、乡村振兴、反腐倡廉、宪法宣誓、高铁霸座、雾霾天气、基因编辑、人工智能、共享单车、八零后老干部、明星偷税、重庆公交坠江、二三线城市抢人才等,都经常进入各地、各类面试中。第二种是哲理小故事,回答小故事对你人生的启发,考查你的人生观和价值观,这类小故事很多,包含我们以前学过的成语故事——小马过河、猴子捞月、木桶原理、以及各种原创的生活哲理。第三类是名言俗语,比如“不想当将军的士兵不是好士兵”、“世界上最难的事是说不”,“君子当见义勇为”、“君子不立于危墙之下”、“青年人当立志做大事,不可立志做大官”等,还有一些习总书记金句,比如“撸起袖子加油干”、“空谈误国、实干兴邦”、“打铁还需自身硬”、“幸福是奋斗出来的”、“人生就像扣扣子,第一个扣错了,下面就都错了”等。第四类是漫画题,漫画其本质上很像前面的题型,因为他要么反映一个社会现象,要么传递一个道理。只是在答题时,需要先描述漫画内容,指出其具体含义,比前面的题目多了一道工序。

  二、人际沟通题

  顾名思义,就是考查与各类人打交道的能力。在工作中,你做任何事情,都不可能是单打独斗、孤军奋战,都需要团队协作、互帮互助。沟通能力强,组织协调能力也不差,自然就能把活儿干好。你周围有哪些人呢?主要有党、人民群众、领导、同事、执法对象、亲朋家人、媒体记者等,考试的题目就是未来工作的预演,都是你工作中会遇到的事。

  对党要忠诚,要贯彻党的宗旨,全心全意为人民服务,做好人民的勤务员,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;对于人民,要贯彻群众路线,从群众中来,到群众中去,想群众之所想,急群众之所急,群众利益无小事,群众的事再小也是大事,要始终密切保持党同人民群众的血肉联系;对于领导,要尊重服从,不难推三阻四,叽叽歪歪;对于同事,我们要发扬团队协作的精神,与人为善、乐于助人;对于执法对象,要坚守底线,坚持原则,依法行政;对于亲朋家人,要公私分明,不为人情所缚、不为关系所扰、不为私利所惑,不为压力所惧,不能被亲情友情蒙蔽了双眼而丧失原则;对于媒体记者,始终要感谢媒体朋友的监督,媒体是让权力在阳光下运行的基本保障。现在考试的难度越来越大,很多类的面试中都加入了情景模拟的题目,考官就是想了解真实的你、真诚的你,不喜欢套路的你、模板的你。情景模拟的题目大多设置一种尴尬的、难堪的、委屈的工作生活场景,让你去安慰人、劝说人、拒绝人,或者给领导汇报某项工作,回答这一类问题的关键在于能够穿越到现场去,设身处地思考问题,带有真情实感地表现出来。

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  12 、*******************人员有:
①公司董事长?②公司总经理?③公司财务负责人?④公司股东
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
  【答案】:A
  【解析】:
第一步,本题考查公司法。
第二步,《公司法》第148条规定,董事、高级管理人员不得有下列行为:
(一)挪用公司资金;
(二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;
(三)违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;
(四)违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易;
(五)未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务;
(六)接受他人与公司交易的佣金归为己有;
(七)擅自披露公司秘密;
(八)违反对公司忠实义务的其他行为。
董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。
《公司法》第216条规定,本法下列用语的含义:(一)高级管理人员,是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。故①公司董事长、②公司总经理、③公司财务负责人未经股东会或者股东大会同意,不得自营或者为他人经营与所任公司同类业务。①②③正确,当选。
因此,选择A选项。 (编辑:安徽华图)
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