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2023年江西省教师招聘考试职位表下载链接

2023-02-15 09:42:38 文章来源:未知

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  二、报考条件

  (一)具有中华人民共和国国籍。

  (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

  (三)热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录。

  (四)具备相应教师资格证书和学历学位证书。包括以下两类人员:

  1.已取得相应教师资格证书和学历学位证书的人员。

  2.在2023年8月31日前取得相应教师资格证书和学历学位证书的人员。

  (五)具备招聘岗位要求的其他资格条件,详见《江西省2023年中小学教师招聘岗位表》(附件1)。

  (六)各招聘岗位条件中涉及到的专业问题,参照《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》(见附件2)。

  涉及到的年龄问题,如“年龄不超过35周岁”,即为:1987年2月14日及以后出生;其它年龄段要求,以此类推。

  涉及到的户籍问题,某市或某县户籍指本公告发布之日,本人或其父母、配偶为该市或该县户籍。

  (七)限高校应届毕业生报考的岗位,报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试,在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读,且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构,于2023年8月31日前毕业的2023届普通高校毕业生(应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日)。除2023届普通高校毕业生外,择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

  非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

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   2023年江西省教师招聘考试职位表下载链接 相关考试试题:

  49 、以下内容文中未涉及的是:
A.指纹识别的工作原理
B.指纹识别的适用领域
C.指纹识别的应用效果
D.指纹识别的准入门槛
  【答案】:D
  【解析】:
第一步,分析文章,将选项与文章一一对应。
第二步,辨析选项。A项对应第一段“指纹识别技术利用人体指纹的唯一性与稳定性特点,通过光电技术、模式识别和计算机图像处理技术,对活体指纹进行采集、分析和比对,从而自动、迅速、准确地鉴别出个人信息”,符合文意。B项对应第二段“指纹识别技术已在考勤、门禁……等方面取得了良好的应用效果,并开始在金融……等行业广泛应用”,符合文意。C项对应第二段“指纹识别技术已在考勤、门禁、移动支付等方面取得了良好的应用效果”以及第三段“手机使用人隐私和金融交易安全能得到有效的保护”,符合文意。D项的“准入门槛”文段未提及,属于无中生有。
因此,选择D选项。 (编辑:安徽华图)
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