军队人才网:2023海南部队文职考试准考证打印入口|打印时间

　　国家军队文职招聘考试网同步军队人才网考试动态信息：军队人才网:2023海南部队文职考试准考证打印入口|打印时间，2023海南军队文职招聘准考证。更多关于军队文职准考证打印入口,文职准考证打印,军队文职准考证,的信息的内容，请关注国家军队文职招聘考试网以及国家华图教育!

军队人才网:2023海南部队文职考试准考证打印入口|打印时间

　　2023年军队文职考试准考证打印时间为2023年2月14日9:00至19日14:00，准考证打印网站为军队人才网。届时华图教育同步开通2023年军队文职考试考试准考证打印入口，方便广大考生打印准考证。

2023军队文职准考证打印入口https://ah.huatu.com/zt/jdwzzkzdy/

2023军队文职笔试考前30分https://ah.huatu.com/zt/jdwzkq30f/

　　文职人员考试准考证具体打印流程↓↓↓

　　1、登录军队人才网打印准考证。

　　2、填写用户登录信息。

　　3、选择全军面向社会公开招考文职人员。

　　4、选择左侧导航菜单的准考证下载点击下载按钮。

　　5、输入确定二字,并开始下载准考证文件。

　　6、打开准考证文件进行打印。

　　7、打印准考证。

　　部队文职人员被录用后试用期多久

　　文职人员的试用期规定对新招录聘用的文职人员，聘用合同期限为1年以上不满3年的试用期一般为2个月，聘用合同期限为3年至5年的试用期一般为6个月，对直接引进的高层次人才和特殊专业人才，明确可以根据需要缩短或者不实行试用期，对以完成一定任务为期限的聘用制文职人员，鉴于其属于“即聘即用”的成熟人才，明确不实行试用期。

　　2023军队文职考试笔试课程

　　2023军队文职考试网络课程

　　2023军队文职考试图书资料

　　》》军队人才网 历年军队文职职位表及分数线

　　》》2023军队文职考试公告 报名入口 考试大纲

　　》》2023军队文职考试职位查询 职位下载

　　以上是军队人才网:2023海南部队文职考试准考证打印入口|打印时间的全部内容，更多军队文职准考证打印入口,文职准考证打印,军队文职准考证资讯请继续查看:、国家军队文职招聘考试网及国家华图。

　　军队人才网:2023海南部队文职考试准考证打印入口|打印时间相关考试试题：

　　83 、普通消费者囿于专业弱势群体的地位无从对错误或失真的负面信息进行有效甄别，即便企业努力澄清，但在当前“好事不出门，坏事传千里”的舆论传播环境下，强烈的记忆效应将使得追求风险规避的人们很难改变原有的错误认知，他们仍然会将之作为未来相当长一段时间内的消费决策指南，致使某些守法企业的“不白之冤”难以澄清，也给企业带来了严重损失。
以下哪项如果为真，最能削弱上述观点？
A.传媒利用其便利且易与大众认知结构相契合的特点向社会普及专业知识
B.监管部门为企业建立信用档案，为消费者提供企业情况的动态信息全景
C.那些有过“前科”但力图“改过自新”的企业很难回归正常的交易轨道
D.不良声誉一旦成为社会的集体记忆，在公众的认知中就会有很强的粘性
　　【答案】：B
　　【解析】：
第一步，确定题型。
根据提问方式中的“削弱”，确定为削弱论证。
第二步，找论点和论据。
论点：普通消费者难以对错误或失真的负面信息进行有效甄别，致使某些守法企业的“不白之冤”难以澄清，给企业带来了严重损失。
论据：无。
第三步，辨析选项。
A项：无关选项。该项说的是传媒的做法，与论点无关，不具有削弱作用。
B项：增加反向论据。该项指出监管部门为消费者提供了查询企业信息的途径，即消费者不是“难以对错误或失真的负面信息进行有效甄别”，具有削弱作用。
C项：无关选项。该项说的是有“前科”的企业，与论点中的“守法企业”无关，论题不一致，排除。
D项：增加论据。该项提到不良声誉在公众认知中具有粘性，证明了论点中的“‘不白之冤’难以澄清”，具有加强作用。
因此，选择B选项。 （编辑：安徽华图）