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河南人事考试网_2023河南省考职位表

2023-01-05 11:27:34 文章来源:河南人事考试网

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  2023河南省公务员考试招录9134人职位表

  2023年河南省统一考试录用公务员9134人公告

  (二)招考职位要求有基层工作经历的,报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,是指在县(市、区)、乡(镇、街道)党政机关,村(社区)党组织或者村(居)委会,以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)界定,截止时间为2023年1月。参加工作之后的全日制学习时间不计入基层工作经历时间。

  招考职位要求面向服务基层项目人员的,报考者须是服务期满、考核合格的我省大学生村干部或我省招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员,以及在部队服役满5年的我省高校毕业生退役士兵。我省招募的参加“政府购岗”计划、农技特岗计划、特招医学毕业生计划服务期满考核合格人员,也可报考面向服务基层项目人员定向招考的职位。在脱贫县(原国家连片特困地区重点县、国家扶贫开发重点县和省定扶贫开发工作重点县)的县、乡(镇)事业单位工作满5年的事业编制人员和本县退役士兵,可报考本县面向服务基层项目人员定向招考的职位。

  招考职位要求面向高校毕业生退役士兵的,报考者须是按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍,服现役期满退役的士兵(含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的);按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍,服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;从我省入伍,服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵。

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  2022年相关考试试题:

  104 、2009—2019年,城镇私营单位平均工资年均增长率最高的是:
A.科学研究、技术服务和地质勘查业
B.信息传播、计算机服务和软件业
C.金融业
D.建筑业
  【答案】:B
  【解析】:
第一步,本题考查年均增长率比较。
第二步,定位表格材料。
第三步,根据年均增长率计算公式,时间都是从2009年—2019年,故相差年数n相同,比较年均增长率其实就是比较的大小。比较类题目将数据从左向右截取前三位,代入可得各选项的值为:A选项科学研究、技术服务和地质勘查业为,B选项信息传播、计算机服务和软件业为,C选项金融业为,D选项建筑业为,综合比较,只有B选项首位商3,其他都小于3,故B选项年均增长率最大。
因此,选择B选项。 (编辑:安徽华图)
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