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2023山西公务员考试职位表下载

2023-01-03 11:56:13 文章来源:未知

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  ★报名办法

  (一)报考职位查询

  具体的招考单位、职位、人数、资格条件等可查询招考职位表。报考者可通过以下网站查询:

  山西组工网(http://www.sxdygbjy.gov.cn)

  山西省人力资源和社会保障厅网(http://rst.shanxi.gov.cn)

  山西人事考试专栏(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/)

  报考者要认真阅读《山西省2023年度考试录用公务员(参照管理)职位表》、《报考指南》等附件,以了解职位要求、政策解释、考录规则、说明事项等内容。如需咨询招考职位表中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注内容等信息,报考省直机关职位的,可直接与省直各招录机关联系;报考市级及以下机关职位的,可直接与所报市公务员主管部门联系;报考法院检察院系统职位的,可直接与省、市法院检察院联系。有关咨询电话可以通过附件查询。

  有关报考政策、报名网络技术和考场考务安排等事宜的详细情况,请参阅《报考指南》。

  (二)报名方式

  本次招考采取网络报名的方式进行。报名网址为:

  山西人事考试专栏(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/)

  报考者可在2023年1月3日9:00至1月10日24:00登录山西人事考试专栏,提交报名申请,填写《山西省2023年度考试录用公务员报名表》(以下简称《报名表》)。报考者只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名具体方式见《报考指南》。

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   2023山西公务员考试职位表下载 相关考试试题:

  35 、一份哈佛商学院的报告表明,公司管理和薪资的变化使美国公司管理人员采取一种关注股价和短期业绩的管理方式。当一家公司聚焦短期利润和股价,管理层可能会创新,但这些创新都与提高效率和降低成本有关。相反,能够带来附加值的创新,特别是具有变革意义的创新,则很可能被认为风险过大、代价过高而得不到投资。公司将持续被节省成本的创新所吸引,即使这种方式会使公司走上全球竞争力不断减弱直至灭亡的道路。
最适合这段文字的标题是:
A.短期利润与具有变革意义的创新
B.哈佛商学院与美国公司的管理理念
C.利润压力使公司管理方式误入歧途
D.管理层的短视使美国公司缺乏创新动力
  【答案】:D
  【解析】:
第一步,分析文段。文段首先由哈佛商学院报告引出美国公司的管理方式,之后提出管理人员过分追求短期利润,致使具有变革意义的创新得不到投资,最终导致企业竞争力减弱直至灭亡。文段为“分—总”结构,最后一句为主旨句。重点强调,由于管理人员过分追求短期利益使得公司竞争力减弱直至灭亡。文段标题需概括文段重点内容。
第二步,对比选项。D项是对文段主旨句的同义替换,适合作为文段的标题。
因此,选择D选项。 (编辑:安徽华图)
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