浙浙江公务员考试网_2023年浙江省考职位表下载

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浙浙江公务员考试网_2023年浙江省考职位表下载

　　2023浙江公务员考试公告已发布！报名时间为2022年11月11日9时—11月15日17时，笔试时间为2022年12月17日。华图教育同步浙江公务员考试网更新2023年浙江公务员考试公告、职位表等信息，希望对广大考生有所帮助！更多考试资讯，请关注华图教育官方网站！

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　　==招考的范围和对象==

　　1、省级机关招考对象为:具有本科以上学历并取得相应学位的人员。

　　2、符合下列情形之一的，可以报考省属单位：

　　(1)具有本科以上学历的人员;

　　(2)浙江省生源或户籍的大专学历人员(以2022年11月11日的户口所在地为准)。

　　生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。

　　3、省属单位面向服务基层项目人员招考对象为：

　　(1)参加我省“选聘到村(社区)任职高校毕业生”(以下简称大学生“村官”)项目服务满2年，且历年年度考核称职以上的人员。

　　(2)参加团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”和我省选派的“大学生志愿服务山区、海岛、边远地区计划”(原“大学生志愿服务欠发达地区计划”)(以下简称“两项计划”)服务期满、历年年度考核合格以上，且累计具有2年以上基层工作经历的人员。

　　上述(1)(2)人员离开服务岗位后，享受定向考录政策的期限为5年，如2018年已不在服务岗位的，期限为2019-2023年，依此类推。

　　在军队服役满5年的浙江省生源或户籍的高校毕业生退役军人共享省属单位面向服务基层项目人员招录计划。

　　高校毕业生退役军人是指：普通高校大专以上毕业后参军入伍，现已退役的人员;被普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得大专以上毕业证书的人员。

　　4、市级机关单位面向服务基层项目人员的招考对象参照省属单位执行，具体由各市公告明确。

　　5、县级机关单位面向服务基层项目人员的招考对象为：参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职以上，且离岗未满3年的人员;参加“两项计划”服务期满、历年年度考核合格以上，且离开服务岗位未满3年的人员。在军队服役满5年的高校毕业生退役军人共享县级机关面向服务基层项目人员招录计划。具体由各市公告明确。

　　6、乡镇(街道)机关面向服务基层项目人员的范围和对象与县级机关单位相同。在军队服役满5年的高校毕业生退役军人、山区26县事业编制人员共享乡镇机关面向服务基层项目人员招录计划。

　　共享乡镇机关面向服务基层项目人员招录计划的事业编制人员为：山区26县聘用满5年、年度考核均为合格以上等次(其中至少1年为优秀等次)的乡镇事业编制人员(含县级机关派驻乡镇事业站所，不含学校、医院)。具体由各市公告明确。

　　7、乡镇(街道)机关面向优秀村干部招考范围和对象为：各县(市、区)行政区域内，经选举产生的现任村党组织、村委会(以下简称村“两委”)正职连续任职满2年或现任村“两委”委员以上连续任职满3年的人员(符合乡镇(街道)机关面向服务基层项目人员招考范围和对象的，不能报考优秀村干部职位)。在村级组织换届前已经担任村“两委”正职，在换届实行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”后，改任村党组织副书记、村委会副主任的人员，其换届后担任村“两委”副职的时间可纳入连续担任村“两委”正职时间计算。在普通高校脱产就读期间担任村干部的，不计入任职时间。

　　乡镇(街道)机关面向优秀社区干部考录公务员的范围和对象由各市公告明确。

　　8、乡镇(街道)机关招考专职人民武装干部的范围和对象为：市内生源且具有浙江省常住户口的高校毕业生退役军人和人民武装学院毕业学员。

　　9、市以下各级机关单位其他职位的招考范围和对象由各地公告明确。

　　==报名和资格初审==

　　报名时间：2022年11月11日9时—11月15日17时。

　　资格初审时间：2022年11月11日9时—11月17日17时。

　　网址：浙江省公务员考试录用网(gwy.zjks.gov.cn)。

　　报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按职位要求和报名网站提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

　　11月13日17时前，报考人员可在浙江省公务员考试录用网查询报考比例不足1:8或超过1:80的职位。每人只能报考一个职位。报考人员报名后，由招录机关对其是否符合资格条件进行资格初审。

　　通过资格初审的不能再报考其他职位;未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

　　报考专设残疾人职位的人员，在报名网站填写本人身份及残疾证信息，由各级残联进行审核确认通过后，再进行注册并选择职位报名。

　　==推荐课程==

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　　2022年相关考试试题：

　　67 、改变成本指的是改变现状时由于需要适应新的工作环境、企业文化以及其他不确定因素等需要付出的非有形的、无法精确计算的成本。
根据上述定义，下列涉及改变成本的是：
A.小李搬家后经常找不到自己原来常用的东西
B.小赵为了找到更好的工作，辞职攻读博士学位
C.小张被公司提拔为管理人员，每天都要阅读大量管理书籍
D.小王为了自己的兴趣入职新公司，月收入较之前少了2000元
　　【答案】：C
　　【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
①由于需要适应新的工作环境、企业文化以及其他不确定因素等；
②需要付出的非有形的、无法精确计算的成本。
第三步，辨析选项。
A项：“搬家”不符合“需要适应新的工作环境、企业文化以及其他不确定因素”，不符合定义；
B项：“辞职攻读博士学位”不符合“需要适应新的工作环境”，不符合定义；
C项：小张被“提拔为管理人员”后需要“适应新的工作环境”，“每天都要阅读大量管理书籍”所耗费的时间、精力属于“非有形的、无法精确计算的成本”，符合定义；
D项：“月收入较之前少了2000元”?不符合“非有形的、无法精确计算的成本”，不符合定义。
因此，选择C选项。 （编辑：安徽华图）