2022年安徽公务员遴选公告什么时间公布？公告发布时间

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2022年安徽公务员遴选公告什么时间公布？公告发布时间

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　　由于2022年安徽公务员遴选考试公告还未发布，图图先为大家带来2021年公告节选，方便广大考生参考！

　　(四)体检和考察

　　体检和考察工作由各遴选单位负责组织，按先体检后考察的顺序和差额体检、考察的办法进行。

　　体检、考察对象，根据报考者考试综合成绩由高到低的顺序(综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序)差额确定：职位计划数为1-2人的，差额1人;3-7人的，差额2人;8人以上的，差额3人。拟遴选人选缺额的，按考试综合成绩依次等额递补，递补共不得超过两次。

　　1.体检。各遴选单位根据职位需要决定是否统一组织体检。统一组织体检的，在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。如不组织体检，报考者应提供最近6个月内省内县级以上综合性医院出具的健康状况体检表。

　　2.考察。各遴选单位派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及政治、业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入省直机关。考察组还将查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表以及其他需要核实的情况(如违纪违规情况、社会信用记录等)，如实写出考察报告。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

　　报考者自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入报考者诚信记录。

　　(五)公示和办理手续

　　1.公示。各遴选单位根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟遴选人选，不唯分取人，并分别在本单位网站、安徽先锋网和拟遴选人选所在单位进行公示，公示期为5个工作日。

　　2.办理手续。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，办理试用、转任手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。各遴选单位根据职位需要在面试公告中明确是否实行试用期。实行试用期的，按照有关规定执行，一般不超过3个月。

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　　2022年相关考试试题：

　　15 、下列现象与大气压无关的是：
A.使用吸尘器打扫卫生
B.乘飞机时嚼口香糖可缓解不适感
C.在牙膏管口挤牙膏比在管尾挤更费力
D.剧烈摇动的啤酒打开盖子后喷洒而出
　　【答案】：C
　　【解析】：
第一步，本题考查生活常识并选错误项。
第二步，帕斯卡原理认为，对封闭容器中的静止液体施加压力，这种压力会毫无损失地传递至液体的各个部分，同样也传递到容器壁的每一部分。所以，不管在牙膏管口挤牙膏还是在管尾挤牙膏，对牙膏施加的压力是不会有损失的。而在牙膏管口一端挤牙膏比较费力，是因为牙膏是很黏的，它更容易向空牙膏管底部移动，在牙膏管底部遇到的阻力比牙膏管狭窄的出口处小。所以，在牙膏管口挤牙膏比在管尾挤更费力与大气压无关，C项符合题意。
因此，选择C选项。 （编辑：安徽华图）