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2022年下半年安徽事业单位招聘联考公告什么时候出?

2022-08-18 17:34:00 文章来源:事业单位招聘网

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2022年下半年安徽事业单位招聘联考公告什么时候出?

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  管理是指在特定环境下,以人为中心,对组织所拥有的资源进行有效地计划、组织、领导和控制,以便达成既定的组织目标的过程。因此,“管理”是无处不在的,管理活动是渗透在我们生活中的方方面面的。也正因为他的普世性,管理学历来是专家们研究的热点,也相应地诞生了诸多管理学的原理。其中,马斯洛的需求层次理论是大家比较熟悉的管理学理论,同时也是事业单位招聘考试中的常考点。下面让我们来了解一下吧。

  激励原理——需求层次理论

  美国心理学家马斯洛在1943年出版的《人的动机理论》书中,提出了需要层次理论。他认为人的基本需要可以归纳为由低到高的五个层次:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要。具体来讲:

  1.生理需要。这是人类自下而上所必需的食物、水分、空气、住所等最基本的需要;

  2.安全需要。这是指人们寻求保护自己免受生理和心理上伤害的需要;

  3.社交需要。有时也称感情和归属的需要,包括友谊、爱情、人际交往方面的需要;

  4.尊重需要。包括自主、胜任、力量和信心等内部尊重要素与地位、认可和关注等外部因素;

  5.自我实现需要。个体的成长与发展、发挥潜能和实现自我理想的需要。

  马斯洛认为上述需要是由低到高排列的,并呈逐层递进式的发展。当较低层次的需要得到满足后,就会产生更高一级的需要。另外,在人的不同时期或不同发展阶段,其需要结构不同,但总有一种需要发挥主导作用,其他需要处于从属地位。

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  2022年相关考试试题:

  89 、法律的当然解释是指法律虽然没有明确规定某一事项,但依规范目的,该事项应当被解释为适用这一法律规定。其解释方法有举重以明轻和举轻以明重。前者是指对于某一应当被允许的行为,举一个情节比其严重而被允许的规定,以说明其应当被允许。后者是指对于某一应当被禁止的行为,举一个情节比其轻微而被禁止的规定,以说明其应当被禁止。
根据上述定义,下列判断正确的是:
A.法律规定禁止在公园采摘树叶,依据举轻以明重,在公园攀折树枝的行为应当被禁止
B.唐律规定主人打死夜无故入人家者无罪,依据举轻以明重,主人打伤夜无故入人家者无罪
C.法律规定禁止携带小型动物,依据举重以明轻,携带大型动物的行为应当被禁止
D.法律规定16周岁以下的未成年人不承担刑事责任,依据举重以明轻,15周岁的未成年人不承担刑事责任
  【答案】:A
  【解析】:
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(编辑:安徽华图)
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